arhiblog

Din țara unde nici apocalipsa nu vine
Din țara unde nici apocalipsa nu vine

angajari 17 articole

20.10.2022

Sunteti pro sau contra angajari pe pile?

Aveam ieri o discuție cu cineva pe un canal de specialiști, legat de angajările pe pile. Că nu, domle, că angajările astea sunt o plagă, și la stat, și la companiile private și că nu ar fi trebuit să fie acceptate în vreun fel pilele și nepotismele. Acum mulți, mulți ani, unul din mogulii de […]
15.02.2022

Statul român a avut o mare durere de oameni și medici în pandemie. Știți unde a fost durerea?

Scris de Alina, colega noastră, comentatoare și medic. O sa incep cu inceputul, cu facultatea. Am facut facultatea in provincie, din ce am inteles este putin mai buna in Bucuresti dar nu cu mult. Sistemul educational si cel medical sunt la pamant si ca atare nici facultatile de medicina nu sunt o exceptie. In […]
itux angajeaza
28.06.2019

iTux angajează

Oameni cool, beneficii atractive și cel mai tare showroom! Te încântă ce auzi? Atunci vino în echipa iTux! Căutăm un nou coleg, ce va fi responsabil de showroom și atmosfera plăcută de acolo! Dacă ești gata de o aventură în lumea unui serviciu unic de rental, aruncă o privire în link-urile de mai jos […]
vanzari la hagi
15.05.2017

Tu te-ai angaja la Hagi?

Acum, sincer să fiu, eu nu mai evoluez pe piața muncii de când Băsescu încă nu era președinte, deci nu știu care sunt salariile, dar mie 1000 de lei mi se pare puțin, plus o singură zi liberă, și aia marțea…adică îți cam phuți toată vara, pentru un total de 3000 de lei. cam puțin, […]
e o capcana
22.07.2016

Chemăm oameni buni la interviuri, să ne facă treaba

Acum câteva luni, un prieten de-ai mei e chemat la un interviu la o companie mare din piață, perspective mari, salariu pe măsură etc. Interviu de ăla cu 20 de persoane, pe rând, în engleză, de la mic la mare, timp pierdut la greu pe drumuri, discuții și restul. Testul final de angajare a fost realizarea […]
recunoasteti analistul 2 1
22.06.2016

Recunoașteți analista structurală de fonduri europene?

O recunoaște cineva pe doamna? Știe cineva să afle numele pe care e înmatriculată mașina, să putem face niște adăugiri coerente la articol? Hai, să facem un bine și azi. Share până aflăm cine e. Reprezentant al Guvernului (dupa hartia din geam). Nu oricare, ci unul responsabil cu “fondurile structurale si coeziunea europeana” (ai zice “in contact […]
secretara vietii
17.02.2016

Care trebuie să fie nivelul de inteligență a unui parlamentar

Procurori ai Secţiei de urmărire penală şi criminalistică din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie au finalizat cercetările şi au dispus trimiterea în judecată a inculpatului CINDREA IOAN (fost deputat în Parlamentul României) sub aspectul săvârşirii infracţiunii de conflict de interese. În rechizitoriul întocmit, […]
plecand
08.02.2016

Tinerii nu mai au vocabular

Citeam anunțul acesta și m-a frapat o chestie. Pentru posturile de operator call-center te califici dacă ai foarte bune abilităţi de comunicare şi prezentare; Oare de ce încă în anunțurile de angajare se specifică necesitatea existenței abilităților de comunicare, fiind vorba clar de un job unde trebuie să […]
Advanced Ideas cauta Junior Art Director
03.02.2016

Cum să angajezi juniori pe posturi de ninja

Deci ca să te angajezi junior pe postul de art director, adică ăla care duce cafeaua tuturor celor din birou, mai cară o mapă și mai face chestii până se eliberează un post imediat superior, trebuie să știi ce? Tot ce înseamnă UX and shits, prezentări, 3DMax, pitchuri și altele? Dar parcă era junior, adică prost […]
mediaplanner
08.10.2015

Se angajează în agenție

Agenție importantă de pe piața din românia caută un coleg cu experiență de media planning/ client service. Și când spun experiență, înțeleg cu adevărat experiență, adică dacă nu știți ce e aia media planning, nu sunteți potrivițim pentru jobul ăsta. CV-urile se trimit la mine, la noreply at arhiblog […]
uber is terrible
11.09.2015

Uber angajează manageri

Te gândeai de mult că ți-ar plăcea să lucrezi la Uber? Vrei să prinzi experiență pe marketing și comunicare la unul dintre cele mai cool start-up-uri din lume? Te așteptăm! GLumesc, angajează specialiști în marketing, dar fără experință. M-a pocnit ușurel râsul de la prima oră, gândindu-mă la hoardele umane de absolvente de SNSPA care nu își […]
Denmark Landscape Wallpapers
19.11.2013

Se caută un angajat cunoscător de daneză

Se cauta agent relatii clienti (inbound) pe limba daneza pentru call center de luni pana vineri in intervalul orar 08:00 am -09:00 pm Danemarca (09:00 am – 10:00 pm ora Romaniei). Se lucreaza in ture si fiecare tura are 9 ore (8 ore de lucru [in acest interval aveti 2 pauze de 10 si 15 minute […]
eJobs Patron in online web CONFIDENTIAL
01.03.2012

Angajam patron

Sunt aproape sigur că nu înțeleg anunțul. Deci noi, un grup de rupți în cur, angajăm un tip care a făcut bani în online, în speranța că ne va aduce și nouă bani de șaorma? Explicații?

# Piața muncii românească între incompetență și improvizație

Angajarea în România rămâne o zonă gri plină de contradicții. Pe de o parte, există companii care caută cu disperare oameni calificați – fie că e vorba de poziții tehnice, cum ar fi analista de fonduri europene, fie pentru roluri mai neconvenționale de "ninja developer". Pe de altă parte, sistemul public a demonstrat în pandemie cât de problematic e să ai medici și personal insuficient exact când ai nevoie mai mult.

Dilema recrutării pe pile versus pe merit continuă să-și facă loc în organizații, iar răspunsurile sunt rarissime. Ce e clar e că tinerii ajung în piața muncii cu pregătire inegală – și nu doar din punctul de vedere al competențelor, ci și al vocabularului și comunicării.

Între timp, companiile mari precum iTux sau agenții de recrutare lansează chemări disperate: "Chemăm oameni buni". Problema nu e neapărat lipsa de posturi, ci lipsa unui filtru clar între ce cere piața și ce oferă realitatea educației și experienței locale. Angajarea a devenit mai mult improvizație decât strategie.