Contul meu
…Este acela când fostul versificator numit Puya, împreună cu prietena sa drogomană, Sișu, sunt supărați că societatea nu le acceptă opiniile. Opiniile alea prin care ei nu acceptă diversitatea, ortodox ftw, familia bărbat și femeie, moarte homosexualilor. Și că de ce Lays a rupt contractul cu el, că nu a făcut nimic greșit.
Mke.
Dacă v-a plăcut ce ați citit,
dacă știți că am rămas din ce în ce mai puțini oameni verticali,
avem și noi nevoie de voi.
NOU
E foame de bani baeti!!!!
Nu, chiar e. E pe bune. Gen, trebuie sa se apuce de munca.
NOU
Mari versificatori amândoi. În 20 de ani de “carieră” de rapperi de succes n-au reușit să înțeleagă că rima nu se face cu ultima literă din cuvinte.
NOU
Inseamna ca nu ne-am uitat la acelasi podcast. A spus ca pe el nu il interesează daca e plăcut sau nu de ceilalți pentru versurile si opiniile sale. Mi se pare cat se poate de corect, nu-ti place, nu asculta dar nici nu te apuca sa critici sau să comentezi daca cumva tie ti se pare ofesantor, rasist, extremist sau mai stiu eu cum.
NOU
www.stiripesurse.ro/puya-suferit-financiar-sustine-familia_1843539.html
NOU
“nu-ti place, nu asculta dar nici nu te apuca sa critici sau să comentezi daca cumva tie ti se pare ofesantor, rasist, extremist sau mai stiu eu cum”
Cum vine asta? Indemni catre echo-chambers, una dintre cele mai mari probleme din ziua de azi in social media. Progresul survine in urma discutiilor si dezbaterilor de idei. Altfel, daca ne luam dupa ce ai zis tu, e fiecare cu pizda ma-sii si facem grupuri, grupulete, si nu ne mai dezvoltam ca societate.
Si da, cand cineva zice ceva ofensator, rasist, extremist sau mai stii tu cum, lucrul asta trebuie discutat si dezbatut, dar la nivel rational, fara ad hominem. Altfel, daca atacam oamenii si nu ideea, n-am rezolvat nimic, fiecare se tribalizeaza si incepem sa aruncam cu cacat unul in altul.
NOU
Greșala primordială a lui Puya e că a fost născut viu, restu-s consecințe…
NOU
Bravo spus, Webber. Hai sa atacam ideea nu si omul. Da sunt de acord sa existe discutii si dezbateri pe temele acestea insa exista riscul sa nu mai putem spune ca unul e prost sau una e curva caci astfel vom rani sentimentele unora. Si da, discutiile astea se propaga in rahatul asta de social-media unde oricine si oricum are o voce. Pana si eu mananc de multe ori rahat si nu ar trebui doar pt ca mi se dă posibilitatea in vastul internet.
NOU
Am varsat o lacrima.
NOU
App, cand au semnat primul contract, Lay’s nu stiau cine sunt Puya/sisu si ce le poate capul?
Puya/Sisu sunt relevanti MINIM, spre deloc, pe orice tema ar aborda. Am asteptari minime de la categoria asta de cantautori. In schimb, o companie gen Pepsico/Lay’s, different shit, deci am alte asteptari. Si uite asa, din cauza unui analfabet functional de la Pepsico/Lays, care a vrut probabil sa se remarce cu o schema din asta de PC, Puya/Sisu au subiect de vorba iar aia care chiar se uita in gura lor se vor radicaliza automat pe tema LGBT. Castig zero, discutii sterile, un kkt de situatie Asta se intampla cand vrei cu orice pret sa faci un subiect dintr-un non-subiect.
Hai sa ne vedem de treaba, am 45 de ani si NU am vazut/auzit in jurul meu nici macar o sigura situatie in care vreun “divers” din asta de orice fel sa fi fost discriminat/burscat/marginalizat in vreun fel. ATENTIE, nu zic ca nu exista incidente, zic doar ca discriminarea nu e “norma” in RO. Un exemplu simplu, ieri, am avut o intalnire la un client. Firma ROMANEASCA, e relevant in poveste o sa vedeti de ce. La intrare am dat de un baiat din asta mai “sensibil” care functiona acolo la receptie. Absolut asumat si “pe fata” omul (bravo lui!), se vedea clar din haine, postura, bijuterii, machiaj, the whole concept. Am interactionat absolut civilizat si natural: Salut-salut, va pot ajuta cu ceva, da, am intalnire cu X, OK il anunt, merci, la revedere. NU SE UITA NIMENI URAT la el, nici colegi, nici aia din alte birouri sau din restul cladirii. Poate ca vine ca un soc dar efectiv lumea isi vedea de treaba/viata si nu-i pasa nimanui cum este el imbracat sau cum vorbeste sau ce kkt face el acasa si cu cine.
Revenind la articol, sorry, nu am vreo parere EXTREMA, in niciun sens, nici despre Puya/Sisu si ce mesteca ei pe-acolo dar nici despre religie/lgbt si alea-alea. Sunt optiuni personale si trebuie sa si le gestioneze fiecare la el acasa si nu sa discute despre ele in public.
Dar nici sa imi tina mie Lay’s lectii despre orice, in special despre verticalitate/moralitate. Inainte sa rezolve “probleme” legate de religie, optiuni sexuale & shit, ce-ar fi daca Pepsico-Lays s-ar concentra putin pe ce tine DIRECT de ei, gen poluare si alte de-astea minore.
NOU
Eu as zice sa intrebam minoritatile daca se confrunta cu discriminare. Altfel, tu (nu tu specific, ci cei care in mod normal fac parte din grupuri neminoritare) in pozitia ta, nu esti antrenat sa intelegi cand anume cineva e descriminat sau nu.
Din exemplul tau, ai luat contact 5 minute cu o persoana minoritara. Relevante sunt si cele 23 de ore si 55 de minute din ziua lui, sa vedem cu ce anume se confrunta. De la chestii micute gen ras pe strada de el, la chestii mai mari ca “nu il angajez la mine in firma ca e gheu.”
Apoi, mai e o chestie nelegata de comentariul tau, dar daca tot m-am lansat sa scriu tot ce imi vine. Discriminarile nu sunt intotdeauna facute din malitiozitate sau cu rea vointa. Uite un exemplu de la mine din scoala, anii 90-00. Ce stigma era cu SIDA, ca vai ala e mai bolnavicios asa, sigur are sida. Ce faceau copii? In mod evident il evitau, nu voiau sa stea in banca cu el/ea, etc. Este asta rea vointa? Eu zic ca nu. Era un mecanism de auto-aparare in fata unei stigme impuse de societate venita dintr-o crunta lipsa de informatii. Dar efectul era acela de discriminare.
NOU
E irelevant ce crede sau spune individul, e ok atât timp cât nu o face ca imagine a unui brand.
Lay’s are dreptate la faza respectiva.
A cumpărat o imagine pentru promovarea bradului, cum ai zis si tu n-au știut cine sunt ca sigur n-o cumpărau dacă știau.
S-a întâmplat chestia, ok, la revedere, noi n-am cumpărat o asemenea imagine sa ne promoveze produsul, în publicitate o imagine se poate asocia repede cu brandul și produsul nu e Lay’s anti homosexualii
NOU
Ce lectii a tinut Lays? Oamenii au renuntat doar la asocierea dintre ei si unele idei care polarizau societatea in momentul respectiv. Daca zicea ce a zis in orice alt moment, nu-l baga nimeni in seama, dar nu poate zice ca a fost prost si n-a stiut ca toata lumea discuta atunci pe subiectul asta, el de fapt zicea de albumul lui, nu avea treaba cu referendumul. Uite la Andi Moisescu, omul e extrem de profesionist, tine pentru el convingerile toxice pe care le au ei in familie si nu le amesteca cu ceea ce face, pentru ca stie care sunt consecintele. Puya, Bitman si alti lautari nu stiu, asa ca se plang peste tot ca lumea e rea cu ei.
NOU
@webber – tocmai de-asta am zis ca era ANGAJAT, la firma ROMANEASCA. Atmosfera a fost ok intotdeauna acolo, ii stiu de ceva ani (eu nu am mai fost de ceva vreme pe acolo de-asta nu mi-a sarit in ochi treaba pana acum). Daca el sau colegii lui aveau o problema (esentiala sau pe termen lung) ori pleca el ori il zburau ei. Si atunci DA, era discriminare. Doar ca nu a fost si probabil nici nu va fi. De-asta fac alergie cad aud ca romanii discrimineaza, discrimineaza o plua, in afara de cativa idioti, marea masa habar nu au de capul lor si nici nu ii intereseaza subiectul asta.
@:) – fix asa, doar ca NU. Lay’s este de KKT, la fel ca “imaginea” pe care si-au ales-o. Si o sa explic de ce – Lay’s l-a “folosit” pe Puya in reclame pentru ca, la momentul ala, omul era pe val. Lanare de album nou, videoclipuri promovate pe la TV, colaborari, concerte, etc. Unu de la margeting a zis ca e buna ocazia, un contabil a facut repde un calcul si a zis ca ROI-ul e bun, deci semnam cu Puya si aia e. Acum, acelasi contabil a facut un calcul si a zis – nu prea mai merge vanzarea, Puya nu mai are expunere/vizibilitate si mai si vorbeste prostii, dar subiectul cu curcubeii e “pe val”. Deci renuntam la Puya pe motivul ca spune prostii depre curcubei si am lovit doi iepuri dintr-un foc. Babaeti si fete, grow the fuck up, corporatiile NU au sentimente, nu inteleg discriminarea si ii doare-n lupa daca fac reclame cu un alb/negru/chinez/piele rosie. Deciziile sunt pe baza de ROI si asta a fost si atunci si acum. Deci, sa imi spuna LAY’s ca au rupt contactul pentru ca ala spune tampenii, e de KKT, qed.
@skyler – wtf man, ai ridicat-o la fileu fix cum trebuie. Daca ce a facut Lay’s cu Puya e OK, cum ar fi sa zica maine KAFUNE ca rupe contractul cu Moisescu pentru ca nevasta-sa o arde aiurea anti-vax. E ok?
NOU
Da, e ok, se numeste damage control si treaba asta o face orice firma, nu trebuie sa fie un gigant corporatist. Daca asocierea ta cu o anumita persoana iti produce pierderi financiare, renunti la acea persoana. Nu va mai ganditi la corporatii de parca sunt niste monstri insetati de avere si noi suntem niste hipioti care traim din ce ne ofera natura, toata lumea alearga dupa bani, si tu ai face la fel daca te-ar arde la buzunar un idiot. Daca Moisescu aduce pierderi unui brand pentru parerile nevestei, pareri de care el nu pare sa se distanteze, atunci e ok sa se intrerupa colaborarea cu el. Nu face nimeni acte de caritate pe partea asta. De ce sa bagi bani in ceva ce o sa te coste si mai multi bani pe viitor? Da-mi si mie 1000 de lei pe PayPal, daca tot esti asa darnic, vorbim cu Cetin sa-ti dea contul meu.
NOU
@Webber, minoritatea va zice ca e oprimata, in special prin reprezentantii ei, ca doar asa e trendul socialistoid acum. Oprimati toti, lupta de clasa trebuie sa continue, ca idioti utili s au gasit intoatdeauna.
Hai sa bem cola, sa fim mai puțin albi, mai putin hetero
NOU
@Bogdan – da, ai dreptate, doar si violatorii din Vaslui au zis ca n-a fost viol, tre’ sa fi avut si ei dreptate.
NOU
Faima vine la pachet cu dependenta.
Cand dispare faima rămâne dependenta si incepi sa latri aiurea.
NOU
Încă o serie de spălați pe creier cu opinii formate de biblie.
Puya are copii acum, aș vrea să văd ce reacție ar avea dacă copiii lui ar veni la un moment dat să îi spună că nu sunt heterosexuali, le-ar spune că acest aspect contravine părerilor sale ?
NOU
Eu as zice sa intrebam minoritatile daca se confrunta cu discriminare. Altfel, tu (nu tu specific, ci cei care in mod normal fac parte din grupuri neminoritare) in pozitia ta, nu esti antrenat sa intelegi cand anume cineva e descriminat sau nu.
Din exemplul tau, ai luat contact 5 minute cu o persoana minoritara. Relevante sunt si cele 23 de ore si 55 de minute din ziua lui, sa vedem cu ce anume se confrunta. De la chestii micute gen ras pe strada de el, la chestii mai mari ca “nu il angajez la mine in firma ca e gheu.”
Apoi, mai e o chestie nelegata de comentariul tau, dar daca tot m-am lansat sa scriu tot ce imi vine. Discriminarile nu sunt intotdeauna facute din malitiozitate sau cu rea vointa. Uite un exemplu de la mine din scoala, anii 90-00. Ce stigma era cu SIDA, ca vai ala e mai bolnavicios asa, sigur are sida. Ce faceau copii? In mod evident il evitau, nu voiau sa stea in banca cu el/ea, etc. Este asta rea vointa? Eu zic ca nu. Era un mecanism de auto-aparare in fata unei stigme impuse de societate venita dintr-o crunta lipsa de informatii. Dar efectul era acela de discriminare.
NOU
Eu as spune sa intrebam minoritatile, dar sa si analizam daca intradevar exista aceasta discriminare.
De exemplu pe cei care spun ca nu au fost angajati pe motiv ca sunt homosexuali, desi erau cei mai pregatiti pentru postul respectiv, i-as intreba si cum si-au dat seama cei de la recrutare in 20-30 de minute de discutie care este orientarea sexuala.
Uneori, cand peste tot in jurul tau auzi ca o minoritatea din care faci parte este discriminata, ajungi si tu sa crezi ca motivul pentru care nu ai obtinut un post sau motivul pentru care colegii nu te invita la bere, il reprezinta aceasta discriminare. Cand de fapt poate fi de vina faptul ca nu esti atat de pregatit pe cat credeai sau ca nu esti o companie prea placuta.
NOU
Nasol cu libertatea de exprimare, când ești pinguin si primești banii ca sa faci reclame, trebuie sa știi ca nu poți avea opinii. Așa îmi place de vedetele noastre care au impresia ca fără ele moare compania. La fel de valabil pentru angajații care cred ca sunt de neînlocuit.
NOU
Să îmi scuzați intruziunea, dar, ce aşteptări aveți de la “2pac de România”?
NOU
Oameni buni, dar la ziua judecatii nu se gandeste nimeni? Fac ce vreau, dar exista consecinte! Dumnezeu nu se lasa sa fie batjocorit, indiferent ca credeti in el sau nu.
NOU
daca nu credem, nu exista.
NOU
Eu abia aștept ziua judecății. Fiind versatil (așa, în principiu, discutăm mai încolo), cred că o să stau întâi capră în Iad, după care, când obosesc, o să-mi revin în Rai, 99% din cetele îngerești sunt păsăret pasiv, dar se pricep la wellness și la masaj tantric.
NOU
Hmmm, cine este Webber și de nu l-am mai văzut până acum? +1000