Contul meu
A apărut, foarte recent, în plenul angajatorilor din românia, o șmecherie cu dichis.
Cică angajații sunt obligați să nu mai vină la muncă cu transportul în comun, din cauza creșterii abrupte a cazurilor de covid și trebuie să vină cu mașina proprie, maximum două persoane în mașină. Dacă soția sau soțul e persoana 2, aia e, atât rămâne.
Partea cu adevărat haioasă este că oamenii au întrebat Ok, venim, dar ne plătiți combustibilul? Moment în care cei de la HR le-au ținut tuturor o prelegere despre responsabilitate și cum trebuie să contribuim toți la lupta împotriva covid, iar plata transportului nu e inclusă în contract, dar nici nu se menționează că nu ar avea voie să îți impună cu ce să vii la muncă.
Asta, cumulat cu cealaltă mizerie, de care parcă v-am mai zis, trebuie să aduci contractul casei la muncă și să dovedești că ai spațiu suficient în care să lucrezi și să semnezi că în perioada de muncă nu te deranjează nimeni, te cam face să te cam phouți pe ea de muncă de acasă. În loc să fii plătit cu echivalentul unei chirii pentru că ocupi o cameră cu munca pentru firmă, să ți se deconteze curentul electric consumat, apa, toate consumate pentru firmă, la noi o să se ajungă să plătești tu dreptul de a consuma servicii pentru companie, eventual chiria camerei.
NOU
și cine nu are mașină?
NOU
Nu ești foarte inteligent, așa-i?
NOU
Si cine nu are serviciu?
NOU
Scz, am apasat gresit.
Poti sterge comentariul de aici, te rog?
Am comentat separat.
Multumesc
NOU
Bună întrebare. Poți să sugerezi că cea mai bună metodă de prevenire este tot telemunca.
NOU
Salut! În Spania are grijă guvernul să nu existe abuzuri de soiul ăsta: m.rfi.ro/social-125272-spania-nu-mai-permite-telemunca-decat-pe-banii-firmei
NOU
Asta cu transportul este o mizerie fara margini deoarece pe unii ajunge sa ii coste si de 5x daca ar merge cu masina zi de zi fata de metrou/autobuz si nu mai zic de timpul pierdut in trafic iar distractia va fi si mai mare cand va veni zapada.
NOU
parcare asigură?
responsabilitatea pt mediul înconjurător?
iamgineza-ti pipera la 8-9 dimineață sau la 4-5 amiază
ce înseamnă trafic si parcari
NOU
firmele astea-s niste gunoaie.
la HR tot romani lucreaza, dar de aia de le place sa-i umileasca pe altii doar pentru ca si ei au fost umiliti la randul lor.
eu pe perioada starii de urgenta – cand era si belita cu transportul in comun ca nu stiai cum sa o dai si pana i-am educat pe iezi – l-am angajat cu 2 ore pe tac’su unui baiat de-al meu care vine dintr-un sat si i-am platit salariu, benzina si ceva in plus.
nu vreau sa ma laud, dar acu am oameni. practic tot ceea ce am facut am facut in interesul meu.
altii imediat au dat afara si acum cand au revenit comenzile nu mai au cu cine lucra si daca vin la angajare nu stiu sa faca nimic.
NOU
Da, parca toti/toate care ajung la HR sunt niste proaste spalate pe creier. Cel putin la mine in firma.
Au un aer de superioritate de parca ar fi minim director general in firma.
Iar daca in calitate de sef de departament/team leader trebuie sa faci o recrutare, au impresia ca ele sunt acolo ca sa ia decizia in locul tau. Nu sa te ajute, asa cum ar fi normal.
NOU
Nu mai fiti saraki si luati-va cate o masina la maxim doua persoane.
Si mai ales, nu va mai folositi nevestele unii altora pe timp de pandemie!
NOU
masina cu doua locuri cu nevasta altuia
esti dea mea fato da sa te pup
NOU
*poop
NOU
Lucrez in Bucuresti.
De maine revenim la birou, dar pt luna octombrie ne-am impartit in 2. O parte primele 2 sapt, o parte celelalte 2.
Au modificat si orele la care incepem/terminam. Ne ducem in 3 grupe. Unii de la 7:30-16:00, 8:30-17:00, 9:30-18:00.
Am primit info sa venim cu transport in comun/masina pers/masina companie. Ne vor pune la dispozitie masti, dezinfectant sub mai multe forme. Ne ofera gratis vaccinul antigripal si contracost pt membrii familiei.
Am primit un pdf cu regulile pe care trebuie sa le respectam…
S-a revenit la birou in toate companiile din Group.
Pana acum am facut naveta tren-metrou-bus/pe jos..doar ca acum imi este teama. Voi merge cu masina.. nu se deconteaza transportul, dar am stiut cand am acceptat oferta :))) tot este mai bine decat optiunile de lucru in Ploiesti.
Sa vedem cum va fi cu bebe. Sta mama cu el. Anul viitor vreau sa il dau la cresa.
Dinainte sa raman in crestere bebe, am stabilit cu managerul (nu este din Bucuresti si se vede :)) ), sa nu angajeze pe altcineva, ca ma descurc. Mai merg la birou..mai lucrez de acasa..e intelegere intre noi. Cat timp imi fac treaba, mi-a zis ca pot lucra si dintr-un pom :)) mentionez ca este exceptia din cadrul companiei :)) De aceea nici n-am stat 2 ani in crestere bebe.
NOU
Și totuși… ce bine ar fi decontarea.
„Managerul nu e din București și se vede” – nu am înțeles partea asta. E străinez sau e din altă parte a țării sau…? Nu am înțeles.
Și „excepția din cadrul firmei” – iarăși, nu înțeleg. Excepție la ce? Că nu e un jeg românesc uman?
Adică, da… să dai de un șef uman, să avem fiecare parte. Uman ar fi fost dacă te-ar fi lăsat și pe tine în pace cu copilul, fără apropo-uri cu datul afară… în fine.
NOU
Cred ca nu m-am exprimat prea bine 🙂 daca depindea total de el, m-ar fi lasat doar acasa.
Am avut sarcina cu probleme si am lucrat doar de acasa pana am intrat in prenatal.
Este din alta parte a tarii. Avem sedii in mai multe zone.
Este exceptia din cadrul firmei- alti manageri nu sunt atat de intelegatori. Vor sa stai la program la birou, chiar daca in unele zile nu ai ce face ..sau esti mai liber. El mi-a dat libertatea…sa imi fac cum vreau programul. Cat timp este treaba facuta.
Nu s-a pus probl de dat afara. Nu am vrut eu sa stau 2 ani.. in caz ca la intoarcere el nu mai era acolo si cel care ii lua locul, poate isi facea echipa lui..si dupa cele 6 luni ar fi gasit ceva sa ma dea afara. Nu mi-am asumat riscul asta, oricat de bun esti. Nimeni nu este de neinlocuit :))
Si nu se poarta asa doar cu mine. Daca ai o probl personala imediat te ajuta sau la serviciu, daca nu poti face ceva, iti explica. Mi s-a intamplat sa am o probl personala, n-am putut sa fac ceva urgent si a facut el.
Si asa este toata echipa.
Sunt la al 2lea job in cadrul companiei, departamente diferite si d-aici toata mirarea de wow ce om bun este si ce echipa minunata.
Si ceilalti au fost ok, dar nu ca aici :)))
NOU
Asa e cand devii tătic.
NOU
Update: lucram toti iar de acasa pana la sfarsitul lunii 🙂
NOU
stai calma, ca o sa mai stati, situatia e albastra
NOU
Bucuresti, IT. Tot anul acasa. Vorbim in Februarie.
NOU
See you in May :))
NOU
Eu sper sa nu ma mai duc decat sa ridic dosaru de pensie.
NOU
Februarie 2032.
Ca doar nu o sa fim toti vaccinati pana in februarie 2021.
NOU
In provincie, mai rau in Ardeal, inainte decontau abonament transport in comun sau contravaloarea lui in combustibil, acum au schimbat pe transport privat cu jumate de locuri ocupate pentru cei ce veneau cu transportul in comun.
NOU
ce-ți mai place să induci panică în populație … doamnele alea nu au si ele nevoie de puțină distracție?
NOU
Nu.
Dacă vor distracție, să fie pe bani și pe timpul lor liber, nu pe timpul celorlalți și banilor lor.
NOU
Eu am mers la munca nonstop. Transport in comun cand e uratel afara. Moto cand e fain. Masina doar in afara orasului. A mea baga de acasa din martie. Si o sa bage pana la anu in feb cel putin. E super multumita. Intre doua chestii de munca mai baga o rufa la spalat, mai o mancarica, mai o cumparatura mica, mai o curatenie. A castigat 2 ore (alea facute zilnic pe drum spre munca si inapoi). Cand vin si eu acas trebile căsii sint gata si merem in parc la o cafeluta, la o plimbarica.
NOU
Deci practic ai femeie in casa.
NOU
@DanV, la noi putem alege daca sa lucram de acasa sau de la birou. Eu am optat in 90% din timp sa ma duc la birou. Nu im place sa lucrez de acasa, ma simt de parca ma izolez de lume, de colegi.
Este bine ca sotia ta are timp sa faca toate treburile casnice in timpul programului de munca, dar majoritatea nu au un loc de munca atat de lejer.
NOU
Ce căcat pute aşa urât pe aici ?
NOU
Niste jeguri…chiar ar fi bine sa aflam si numele firmelor respective,sa le poata evita pe viitor angajatii.
Eu sunt acasa din martie,poate stau pana in decembrie,pot merge la birou 1-2 zile pe saptamana,daca vreau,cu anumite restrictii,si in limita locurilor disponibile(inscriere in prealabil).dar nu fute pe nimeni grija cum si ce fac in timpul meu liber,pe traseu,si nu au curaj sa latre asemenea ineptii.am nevoie de ceva material it,le solicit si le ridic de la poarta,in sacosa,si gata.iar programul s-a modificat radical,in sensul ca sedinte raman la orele stabilite,in rest,ma organizez cum vreau.
NOU
Am auzit de o oferta HR de nerefuzat. Trebuie sa vii cu masina (parcare exista) sau poti sa lucrezi de acasa pe 75% din salariu.
NOU
las-o ba…
NOU
La alte firme poti sa lucrezi si de la amanta de acasa dar atunci iei doar 50%.
NOU
Și dacă ai handicap și nu poți să fii la volanul unei mașini?
NOU
Dar daca n-ai mașină si zici ca vii pe jos, dar de fapt iei autobuzul, verifica cineva?
NOU
Și de acasă poți să bagi randament de numa 75%? Sau se așteaptă să dai 100%? Zi-le la ăia cu oferta să mai citească Codul Muncii încă o dată. Apoi să nu se mire dacă primesc o vizită de la I.T.M.
NOU
Cui i-a cacat mintea asa ceva?! In Romania! Daca ar fi sa ghicesc: probabil Bucuresti, Big4, altfel e si mai trist. In rest: scapi de COVID dai de o hernie de disc, verifici de cinci ori daca ai inchis usa cand pleci de acasa la magazin ca te intalnesti cu miss Anxiety. Adeverinta de la munca ca nu poti lucra de acasa ca sa poti sa iti duci copilul la gradinita. Vrei sa afli de la vecinul politist un lucru si el iti spune de marijuana. Medicul de familie e inca traumatizat de hartii: RGB. Nici o problema.
NOU
Stiu ca nu la toti e la fel, dar eu am avut noroc.
Am pornti cu stangul in martie (in 10 sau 11 parca, nu incepuse nebunia), cand eu am lasat echipa mea sa lucreze de acasa (vreo 16 persoane din 70 cati suntem pe proiect). Au inceput toti sefutii ca sa ii chem inapoi, sa ii las numai pe cei cu copii etc., le-am zis sa isi vada de treaba, daca vor sa ii cheme ei. dupa o saptamana si-au dat seama ca e groasa si au ramas si ceilalti 50 acasa 🙂
De atunci am lucrat din toate partile: 80% din timp de acasa, ne-am dus vreo luna la Baia Mare (eu avand domiciuliul in Cluj), am fost vreo 3 saptamani la bunici (hotspot de pe telefon, chiar decent), am fost la o cabana (doar familia) la munte cateva zile, am lucrat o saptamana din Grecia (la fel, doar familia intr-o vila cu bucatarie si iesire la mare). Nu a mai avut nimeni nimic de zis, atata timp cat ce am promis ca lucrez, am si facut.
Au mai fost discutii sa mergem la birou, acum doar cei care vor pot sa mearga (pana acum doar 2 colegi au dat pe acolo). Am fost de doua ori la birou, a trebuit sa semnez cateva acte.
NOU
Tu de fapt ai vrut să te lauzi doar că ai fost in grecia Intr o vila cu ieșire la mare. Unde? Lasă link că m ai făcut curios. Întreb pt un prieten.
NOU
Ce parsare mârșavă, jegoasă și rizibiliă. Urâți oameni, urâtă nație…
Măcar niște reclamații anonime la ITM, ceva, undeva, cuiva.
Încă persistă stalinismul la unele locuri de muncă unde ești filmat, sub supraveghere. Toți tac. Frică, spaimă, teroare.
NOU
Încă nu au ajuns la asta, dar abia aștept. În prima lună de #lockdown am cheltuit câteva sute de lei pe taxiuri și așa au rămas, cheltuite, firma nu decontează.
Treaba cu contractele e din motive de ITM. Au ăia niște reguli atât de cretine încât lumea suflă și-n iaurt. Inclusiv protecția muncii pentru acasă trebuie făcută, am scăpat și de asta până acum.
Mai vedem ce va mai fi.
NOU
E îndeajuns să te uiți pe site-urile de angajare și numeri la un număr debutanții, asistenții.
Pe urmă, lipsusurile de informații chiar importante pentru angajații potențiali: salariul net cât e (cu brutul înșeli statisticile), orele de muncă câte sunt, zilele de muncă.
Să nu mai spun de cerințe și „candidatul ideal”, unde întruchipează perfect România lu’ „cu de toate”.
Am și salvat un topic de pe un forum. Măcar nu suntem singuri care vedem ăstea și le vedem ca pe nereguli, nu ca motive de filtraje pentru că, vezi Doamne, experience and skillz. Talentul, măiestria, se face în timp – dar e așa, să aibă motive să te critice, să nu-ți dea salariu, să-ți impună chestii, să verifice dacă ești disperat.
NOU
„numeri la
un număro mână”Scuze de greșeală.
NOU
Ehehe, și câte sunt. Vineri port o discuție cu o stimată tanti de HR. I-am cerut un “job description” să văd dacă mă potrivesc, ea a zis că trebuie neapărat să avem un “call” ca să-mi prezinte oferta. Zici că sunt Wanna Lovin’ și vrea să mă fure un alt studio :))
NOU
Mare multinationala mare, au facut sondaje peste sondaje si s-a ajuns la concluzia ca da, majoritatea angajatilor vor la birou. Nu, nu HR decide aceste chestiuni, cel putin nu la noi. Din departamentul meu, toata lumea vrea de acasa, dar suntem minoritari. Noi avea turele prin rotatie, vom fi cate 3 persoane pe zi in birou. Ne priveste cum venim la serviciu. Pam pam.
NOU
Si la noi s-a facut schema asta cu sondajul si, cumva, tot cam la asta s-a ajuns, ca lumea cam vrea de la birou si, cand se mai calmeaza lucrurile, sa mergem 2 zile pe sapt la munca. Pare ca prin multe firme s-a facut sondajul si a iesit cam la fel ce incerc sa zic e ca pre ca cineva a decis ca asa e “cel mai bine” si au pasat-o pe colectiv
NOU
Si eu am fost surprins sa aflu, dar chiar asa este. Cel putin jumatate din angajati, dar probabil mai multi, vor mai degraba la birou. Cafeluta e cafeluta, tigaruta e tigaruta.
NOU
Asta-i ca atunci cand toata lumea voteaza Clotilde, dar la urma iese tot Tudorache.
NOU
Legat de cheltuieli pe perioada sederii acasa, nu s-a decontat nimic, desi factura mea la curent a crescut cu 50%, evident. Dar nici nu au cerut aberatii, acte de la casa sau altceva. Faceam cerere de remote, lunar, scriam adresa de unde lucram si atat.
NOU
Esti tamplar sau ce? Cu ce consumi asa mult?
NOU
Aparatul de cafea, aerul conditionat, trage apa mai des la buda… Ca ma gindesc ca n-o fi fata sudorita la santierul naval si si-a luat o coca acasa s-o sudeze…
NOU
Companie din buc, 200+ in sediu central, toți lucram de acasă din martie și încă un an probabil. Poți lucra de la birou daca te înscrii pe o lista înainte dar in principiu se incurajeaza lucrul de acasa. Salariu întreg cu toate beneficiile, minus cardul de combustibil dar mi se pare normal.
NOU
WUT.
La noi:
-avem optiunea, nu obligatia, sa lucram de la birou. 1 saptamana din 3 ca sa nu fim niciodata prea multi
-transportul in comun e platit 100% de firma, indiferent daca ai masina de companie sau nu (si e destul de comun)
-bicicleta fancy sau electrica din buget de mobilitate
-8 euro pe fiecare zi lucrata de acasa
-ne-au intrebat daca avem loc si cele necesare ca sa lucram de acasa, dar ca sa stie daca pot sa ne ajute – e.g. ne-au ajutat sa ne procuram monitoare si periferice (nu gratis, pt ca taxe de Belgia). si nu am auzit niciodata pe nimeni sa comenteze despre vreun copil, catel, purcel auzit in background.
daaa, never coming back.
NOU
La o sedinta video de acum vreo luna, unei colege din franta i se vedea poneiul in fundal, ii intrase in casa. Am ras cu totii si aia a fost.
NOU
ponei as in cal sau ponei asa?
NOU
Si fabrica noastra ne-a dat buget de lucrat de acasa (eu mi-am luat scaun de birou si un monitor mai bun), pe langa bugetul de “wellness” din care putem sa luam chestii de sport, chestii pentru activitati extracuriculare cu copii etc. (glumeam prin firma ca practic pot sa-mi cumpar PS5 si sa zic ca asta ma ajuta pe mine sa trec peste cabin fever, e totally legit).
…dar noi suntem printre putinii norocosi din Romania.
NOU
>> trebuie să aduci contractul casei la muncă și să dovedești că ai spațiu suficient în care să lucrezi și >> să semnezi că în perioada de muncă nu te deranjează nimeni,
Este la fel si in Germania. Am un coleg care lucreaza de acasa de mult si mi-a povestit ca atunci cand a semnat contractul au venit de la whatever-institutie-au-ei-acolo sa verifice ca are camera lui, ca nimeni nu mai lucreaza acolo (avea o masa pe care nevasta-sa tinea ceva de arts and crafts, i-au zis sa scape de chestiile alea), ca are anti-incendiu, ca are anti-furt, ca camera respecta nu-stiu-ce parametrii etc. Este tricky pentru ca in timp ce tu lucrezi intr-un birou firma e responsabila pentru tine – daca ai scolioza ca stai pe scaune naspa firma e responsabila, daca iti rupi piciorul pe podeaua uda – firma e resposabila etc. Acasa firma nu are control, deci trebuie sa se acopere cu hartii.
NOU
cat timp firma PLATESTE pentru toate chestiile alea, nu am nicio problema
NOU
Din cate stiu nu platesc si nu cred ca vor plati vreodata. Firma vede lucrurile alfel – atata timp ca firma are birou tie iti face un favor ca te lasa sa lucrezi de acasa (asta in vremurile normale).
In vremurile astea tulburi e greu. Eu daca as avea o firma medie (50-100 angajati) nu as fi in stare sa gandesc un plan ca sa-i mut pe toti acasa si sa fiu si in regula cu legislatia romana.
Decontul suna frumos in teorie, dar e greu de pus in practica: cat decontezi? Cat sa deconteze angajatorul astfel incat sa merite hartogaraia? Imi inchipui ca si firma are o contabilitate mult mai complicata decat “ia factura asta si da-mi 10% din ea inapoi”.
Firma la care lucrez imi deconteaza in cuantum de $5 (da, da, CINCI DOLARI) pe luna internetul. Factura mea la RDS este de 142 de lei (platesc doua posturi de internet si unul de TV). Pentru mine nu merita osteneala ca, in fiecare luna, sa descarc factura, sa fac decont si apoi sa astept salariu ca sa primesc 22 de lei impozabil (pentru ca se taxeaza ca beneficiu).
NOU
mie mi se pare incredibil ca in ciuda epidemiei, in ciuda faptului ca cel putin 80% dintre joburile de la birou pot fi facute de acasa (peste tot, nu doar in ro), totusi oamenii sunt chemati la munca zilnic doar pentru ca managerii sa poata faca micromanagement.
Ba in unele cazuri, chiar angajatii vor sa mearga la birou fie ca sa scape de nevasta, sot; copii, fie pentru ca la birou mai o sfoara trasa, mai o barfa, asa urci pe scara ierarhica, nu de acasa, prestand si fiind eficient.
plm, in Franta de ewemplu a devenit din infernal, apocaliptic pentru ca majoritatea “corporate” se duce la birou. doar ca sa barfa, small talk si pt ca managerul vrea sa-si satisfaca egoul prin micromanagement.
NOU
Pai bre, daca elefantu’ sta cu nevasta si bursuca de la financiar e de 6 luni izolata cu barbac’su cum mai elimini tensiunile si frustrarile acumulate in atatea ore de sedinte?
Dupa carantina au fost al naibii de multi care si-au luat libere in aceeasi zi…numazic.
NOU
Ce fac aia care au apartamente de 37mp, un copil care face scoala remote si amindoi sotii lucreaza acum de acasa? Juniorul face scoala in dormitor, el lucreaza in living si ea in baie?
NOU
Bucuresti, IT, pana la anul in octombrie de acasa, sau de unde vreau, ideea e sa nu ne plimbam toti in toate directiile sa ne imbolnavim. Adica exact invers decat “plenul angajatorilor”, whatever that means.
Dar care sunt firmele care cer explicit asa conditii?
NOU
Cine a emigrat dinainte de pandemie si si-a luat cetatenie , a stiut ce face.
NOU
Manowar de la opencube si multi altii v-au tot tot repetat de vreo 10 ani sa emigrati, sa va bagati ^^^^ in ea de Romanistan si de mafiotii care ne conduc si prostii care ii voteaza.
Multi dintre voi inca erati cu speranta ca ne salveaza PDL, PNL, USR, iar pe ei i-ati catalogat drept PSD-isti, fie tradatori de tara sau dezertori.
Acum e bine ca ati ramas aici sa va plangeti zilnic, sa va futeti nervii , ficatul, inima, ochii, sa va va albiti parul, sa pierdeti ani buni din ivata si sa fiti negativisti constant in loc sa ….lucrati in IT prin Anglia sau Germania, sa fiti linistiti, pozitivi, sa va traiti singurele vieti pe care le aveti in universul asta ?
Nu, ati vrut sa ramaneti in Romania din patriotism.
Acum riscati sa muriti in nu stiu ce jeg de spital, sa va tamponati pe o sosea din caua unei gropi, iar copilul vostru risca sa iasa din scoala mai tampit si mai prost decat era inainte, ba chiar someri neangajabil pe piata muncii, dar …cu diploma.
Oricat de multi bani aveti, iata ca tot va loviti de probleme (sosele, spitale, scoli) nerezolvate de 80 ani.
In timp ce voi tot urlati pe forumuri, facebook si bloguri despre cat de urat e in Romania, “dezertorii” o duc bine, lucrand de acasa pe zeci de mii de euro/sau lire, in conditii la care nici nu visati.