Mai sunt 100 ca tine la ușa mea
Chestia asta vine ca o mănușă după articolul de ieri, cu motivele intempestive de demisii. Efectiv e o caracterizare brută a angajatorului român. Se întâmplă, evident, în Cluj, acolo unde oamenii sunt altfel, mai diferiți. Deci să analizăm puțin. Un manageruț cu accent de ardelean, vrea să își angajeze o secretară, […]