Contul meu
Am o prietenă care da cu sapa la o companie a carui CEO a decis ca toate reuniunile companiei, de alea tip Crăciun, 1 Mai si ce rahat mai au ei, sunt obligatorii. Avand un prieten cu firmă care isi obliga angajații sa mearga in teambuilding, nu mi s-a părut deplasat, adica este deplasat dar, vorba lui Severin, daca toti fura, înseamnă ca nimeni nu fură.
După care am aflat si pedeapsa. Daca nu vii la masa de Crăciun a firmei, 300 de lei ti se vor opri din salariu drept penalizare. Sigur, e revoltător, dar eu ma revolt usor, asa ca nu stiu cum e pentru voi. Dar mi se pare profund ilegal si caz de ITM. Desi, dupa niste experiențe cu ITM, pot sa va zic ca sunt pe acelasi palier cu baietii de la ASF. Salarii mari si muncesc pentru cei cu multi bani.
Oricum, sper ca sunteti fff dedicati carierei si companiei la care lucrati.
Adaugă comentariu