Contul meu
Guvernul Monospranceana a gasit metoda cea mai simpla de a detensiona situatia economica. Obliga firmele sa mareasca salariul minim, practic lovind doi iepuri, le arata oamenilor ca guvernul e alături de ei si le da bani si doi, mai strange putin niste impozitașe.
Sigur, totul de la aceleasi firme care au fost penetrate, violate, jefuite in ultimele luni, cand, din solidaritate sociala, noua ne-au crescut toate impozitele si cheltuielile iar ei nu au dat inca afara niciun bugetar.
Sunt absolut sigur ca va functiona perfect miscarea asta si ca firmele nu vor da 1 din 2 oameni afara si cel ce ramane va munci dublu. Va functiina exact la fel de bine cum a functionat acciza mărită la alcool.
Testele și evaluările pentru ADHD: Ghid complet pentru oricine vrea să afle sigur
pe Divergent.ro →In alta ordine de idei, am amici si prieteni care au firme cu angajați. Știați ca angajatii romani STIU ca bonurile de masa vin de la stat, nu de la firma? Si au zero idee ca plătesc impozit pentru ele?
NOU
Daca o firma nu poate sa platesca salariul minim poate nu ar trebui sa existe.Sper ca sunteti constienti ca salariul minim nici macar nu acopera costul vietii de zi cu zi.
NOU
Dacă de mâine vulcanizarea crește prețul pentru un schimb de anvelope la 200 de euro, ești de acord?
NOU
Mno, stai liniștit că așa o să se întâmple. O să rămână numai firme cuplate la stat, si monopoluri care o să te jefuiască. Si o să ai servicii ca la … distrigaz 🙂
NOU
@robertd, sa se desfiinteze dracu toate firmele care platesc salariul minim, sa nu te mai deranjeze. toata lumea la buget!
NOU
Sunt vulcanizari care cer 70 de lei pentru un schimb de jante si sunt altele care cer 200. Ghici care e diferenta de salariu intre angajatii celor doua. Exact.
NOU
Impactul imediat este ca absolut toate taxele si amenzile care sunt legate de valoarea salariului minim vor creste.
Si am senzatia ca si indemnizatiile care sunt legate de acelasi salariu minim vor creste corespunzator (hint: bugetari).
Dar tu continua sa aberezi cu firmele.
NOU
Problema este ca TOTI patronii refuza pur si simplu din rea vointa sa acorde un salariu minm de 1200-1500 euro net , pastrand in acelasi timp pretul produselor sau serviciilor pe care le oferta. Nu inteleg de ce nu fac chestia asta cand ar rezolva toate probleme pe care le avem. In afara de rea intentie nu cred sa existe un alt motiv!
NOU
Sigur o să vină careva cu replica inteligentă “firmele nu au fost create pentru bunăstare angajaților “ ….sigur , dar ce fac când într-o situație de criză , 90% din clienți nu mai au bani să apeleze la serviciile sau produsele lor?
NOU
@Zarax
Si toate dau bon fiscal?
NOU
Problema: ai doi angajati, unul necalificat care primeste 2500lei net si unul calificat care primeste 5000lei net. Cu ce suma trebuie sa cresti salariul celui calificat, daca salariul celui necalificat creste din pix la 3500net.
Voi pur si simplu nu vreti sa intelegeti ca lucrurile astea se propaga in lant.
Apropo bonuri de masa, stiati ca firmele pot sau puteau acorda vouchere de vacanta? Au venit niste idioti la tv si au spus ca nu inteleg problema voucherelor, pana la urma si firmele private pot oferi vouchere, pot baga pe cheltuieli. Iar din asta, angajatii mei au inteles ca sunt un gunoi ca nu dau vouchere, desi decontam pe firma, adica era gratuit totul. Pentru ca aceste deconturi vin de la Cristos. A mai fost unul care a venit cu bonul de benzina, sa ii dau banii, ca el a trecut codul fiscal pe bon si eu pe urma decontez bonul.
NOU
am ras genuin:))))
NOU
@tony: as adauga la exemplele tale si meseriasi care nu inteleg ca 1000 de lei facturati nu sunt profit curat sau, daca ai noroc, explica-i lui nea vasile diferenta dintre cifra de afaceri si profit. Ca vede fii’su pe net ca firma are cifra de afaceri de x sute de mii / mil lei si ramane cu impresia ca aia-s banii pe care i-a facut patronul in anul respectiv pe carca lui.
NOU
“Angajatii STIU ca bonurile vin de la STAT” :)) hai ca am ras… putin! Da,vin de la stat pentru bugetari, pentru restul de fraieri vin de la firma/angajator/ corporatie etc. Oricum de vreun an-doi, mai sunt si impozitate, multumita dragului nostru guvern de imbecili fara scrupule. Aici ajungi, daca avem o scoala bazata exclusiv pe toceala inutila, fara a explica niste concepte de baza, intr-un mod simplu pe intelesul tuturor. Si mai avem si cultura asta imbecila de a ne interesa doar salariul net, nu brut( desi in contractul de munca semnezi pe valoarea bruta). Poate daca s-ar pune mai mult accent pe valoarea bruta, ar intelege mai multi, cam cati bani se duc la stat si cam cat de putin primesc inapoi de la stat pentru ceea ce platesc.
NOU
la nivelul asta suntem: ”scoala este gratuita pentru elevi pentru ca o platesc parintii”
NOU
Păi bonul ăla de masă este colorat și pe hârtie tare, pare ceva ce doar instituțiile statului ar putea face. De unde să aibă firmulița mea culori și hârtie tare?
La firma mea, unde m-am angajat pe mine, a trebuit să îmi măresc salariul minim după 2 ani. Eh, și mi-am crescut brutul cu 120 de lei, iar netul a scăzut cu 10 lei.
Că așa este legea, n-ai voie să ții săracul angajat cu minimul pe economie mai mult de 2 ani. Îi mai scazi 10 lei după 2 ani :))
NOU
Dacă nu ți-ai dat și tu o sancțiune, ca să mai crească…
NOU
Ia invata ma ba si pe mine cu firma cu astea, sa mi fac si io pt o pensie ca nu pot lua la infinit de la mamaie. explica mi pasii exact cum fac
NOU
@Freige:
1. Identifici un serviciu pe care îl poți oferi pentru bani. Nu trebuie să fie cine știe ce; lumea plătește azi pentru orice mizilic.
2. Discuți cu o contabilă – se ocupă ea de deschis firmă. Preferabil femeie pentru că trebuie plimbat pe la ghișee, vorbit, aranjat, multă alergătură și atenție. Va trebui să mergi și tu la notar de vreo 2 ori. În total, să ai cam 1000 de lei pregătiți pentru treaba asta.
3. Cu firma deschisă de contabilă vei semna contract(e) cu ăia dispuși să plătească pentru serviciul tău.
4. Firma ta va încasa bani din care va plăti taxe, salarii, cheltuieli (inclusiv 4-5 sute de lei lunar pentru contabilă).
5. O dată la trei luni poți scoate profitul din firmă (dividende). Vei plăti 16% impozit la dividende (Buie Molojan!). Vei mai plăti și vreo 2 mii de euro anual CASS la dividende.
6. Nimic din ce plătește firma ta ca taxe nu îți oferă ție, administrator, vreun beneficiu de sănătate sau pensie. Dacă vrei din astea, te angajezi la propria firmă. Și îți dai ce salariu vrei. Cu cât îți plătești salariu mai mare, cu atât plătești și mai mult la CAS, deci vei avea (teoretic) pensie mai mare.
După ce rezolvi punctul 1, îmi zici și te mai povățuiesc.
NOU
”serviciu pe care îl poți oferi pentru bani” = calificare + munca
hai ca ne-am lamurit.
NOU
Dar pensiile, pensiile maică! ele nu crește? Nouă nu ne dă nimica? PSD-ul, ăsta Nordis-Grindeanu ce zice?
NOU
Știucă ar fi el de acord, dar cum e în joc de glezne pentru locul lui Bolojan, e cam în dilemă, să nu-i vină ca bumerangul peste dinți…
NOU
A inteles cineva cum s-a ajuns la sistemul asta paralel monetar in care o firma privata – exemplu sodexo sau altele – practic printeaza bani? E absolut aberant. Deci statul roman a incredintat unor firme generarea de bani din nimic. Ca asta sunt “bonurile de masa”. Niste bani cu care cumperi chestii. Banii astia fiind administrati de fapt de niste firme.
NOU
Sodexo printeaza bani la fel cum o fac Mastercard sau Visa….
NOU
Vezi ca are si Uniunea Europeana un program prin care te obliga sa intretii relatii cu comunitatea LGBT. Eu m-am inscris la L dar nu mai sunt locuri, zic sa te grabesti la B, ca ai sanse 50% sa iasa bine.
Inculta mondiala este peste tot.
NOU
Cetățene, cu așa înțelegere a lucrurilor o să ajungi departe. Milionar in bonuri de masa Pluxee. Ale dracu’ HRizde cum nu explică ele la angajați de unde vin bonurile de masă și unde se duc :))
NOU
tovarășa, v-au simțit oamenii lipsa
NOU
Am fost ocupata sa merg cu Freigedank la AJOFM sa vedem pe unde il incadram in munca. N-au vrut aia sa-i dea pozitia de prim ministru, d-aia a iesit in decor zilele trecute. Eu i-am zis ca mergem degeaba si ca maxim portar la Obregia pot sa-i obtin…dar el nu si nu.
Anyway…sa revenim la bonurile noastre
NOU
Zarax, primesti de la visa/matercard niste hartii printate care de fapt sunt “bancnote” cu care poti cumpara ceva? Sau poate nu intelegi ce intreb. Tu si restu celor cu downvoturi.
E sodexo institutie bancara, are drept de printat hartii cu valoare de bani? Pare ca da. Totusi fiind o firma privata. Pe aceeasi logica de ce nu incredintam tot la o firma privata sa emita si restul bancnotelor? Sa le branduiasca frumos cu numele firmei, sa vanda reclama eventual pe spatele bancnotei…cum se face intr-o economie de piata functionala.
NOU
Ai spus cumva “card” in mai mult de 1 cuvant?
NOU
@Doamna HR, portar la interior sper ca era postul.
NOU
Cetatene: Eu sper din suflet ca esti troll (desi am vazut si printre colegi din astia ca tine).
Schema logica:
– Tu muncesti 20 de zile si angajatorul zice ca ai bon de 40 de lei pe zi= 800 de lei bonuri de masa.
– Eu, angajatorul, virez la Sodexo 800 de lei- Bani reali, din contul meu real (de la banca)
– Sodexo iti incarca tie, Cetateanul angajat cardul de bonuri cu 800 de lei
Pe scurt: Doamna HR SRL are cu 800 de lei mai putin in cont->Sodexo cu 800 de lei mai mult->Tu 800 de lei pe cardul de bonuri (adica Sodexo cu 800 de lei mai putin)
Cum Doamna HR nu acopera taxele pentru bonuri-> Calculeaza impozit de 20% (10%+10% cauta tu care) si iti ia din salariu 80 de lei-> Pe astia 80 de lei ii trimite lui Bolojan sa se duca la Nuba.
Sodexo atunci cand printa hartii care aveau valoare de bani (limitata la alimente conform legii…asta e alta discutie) o facea pentru ca pentru fiecare bon de 40 lei primea 40 lei de la o companie. Cum e si acum (vezi mai sus explicatia). Deci cand gandesti generare de bani…gandeste :))! Bonurile de masa nu sunt NFT-uri.
Si stii de ce au fost inventate aceste unelte diabolice? Sa iti fie aplicate taxe de 20% in loc de 50%(dau rotund pentru corectii).
Eu inteleg ca ce vrei tu sa spui ca ca tichetele de masa/cardurile ar fi trebuit sa fie emise de stat (nu doar printate-ma rog, nu se mai printeaza)… doar ca ai impresia ca statul e in stare sa gestioneze asta? Ce ar castiga statul din asta? Comisionul ala de 2-3% pe care il ia Sodexo? Ne poti spune cum ai vedea modul de functionare…
legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/17067 Citeste aici mai mult despre cine/ce face/facea legat de tichete 😉
NOU
Problema cu bonurile de masa e alta si e bagata sub pres de emitenti.
Afiliatii care primesc bonuri de masa au comision de plata. Si baga acest comision in pretul produselor. Doar ca nu il pot baga doar pentru bonuri ca e ilegal, asa ca baga pentru toti.
Apoi cand statul face bonul de masa 20 de lei, atat e si meniul zilei la cantina. Cand il face 40 tot asa.
Edenred si Pluxee au cam 70% profit operational din cifra de afaceri, pentru ca pe langa bonuri de masa, mai sunt si tichete sociale. Alta problema e ca tot felul de tichete se dau catre bugetari, care ce sa vezi, sunt platiti din taxele privatilor de fapt. Una e o firma care plateste din incasarile ei tichete pentru angajati pentru a plati mai putine taxe si alta e statul care plateste tichete din taxele colectate de la privati si angajatii lor pentru a le da angajatilor de la stat sa plateasca mai putine taxe la stat….
NOU
Probabil șefii din sindicate luptă ca muritorul de rînd să ia și el bani la fel… /s
www.youtube.com/watch?v=Ll5XM9yObgI&t=34s
NOU
Și ce ar trebui făcut arhi ? Ca puterea de cumpărare a scăzut. A fost cel mai slab sezon estival de la pandemie încoace. Dacă salariul minim nu crește la 1000 de euro la nivelul țărilor vestice pentru a face față scumpirilor, intrăm în colaps economic. Românul de rând nu mai poate să trăiască cu 2000-3000 lei în 2025-2026.
Ah, să scadă cumva pensiile speciale ale magistraților care zic ca 11.000 de lei e o pensie prea mică?
Poate când o să fie altă revoluție.
Să scadă privilegiile și bonusurile încasate de generalii și ofițerii gradați de la Secu?
Cum, în plin război hibrid cu Rusia.
NOU
Vezi că ai niște typo pe acolo, hoțul ăla în robă care s-a plîns că are pensia mică o avea de 10 mii, nu de 11, și nu erau lei ci euro.
NOU
Zic sa mai citesti niste teorie economica.
Crezi ca daca creste salariul minim creste si puterea de cumparare ?
Creste salariu minim-> cresc preturile, nu puterea de cumparare.
NOU
Ah, și scumpirile de după creșterea TVA la 21% din iulie încoace ce crezi ca sunt ? Alea nu sunt scumpiri ?
Suntem demult nesustenabili, încă din 2023.
NOU
inca un prost care crede ca sustenabilitatea vine din pix.
NOU
In esenta marirea salariului minim este un mod foarte sexy prin care se mai ajusteaza finantele publice/contabilitatea tarii, dar care creeaza un pic de inflatie. Inflatia aia se duce un pic in PIB si uite cum reducem noi deficitul. Este o smecherie de care beneficiaza doar elita praduitoare, amaratul care lucreaza pe salariul minim nu va simti absolut nimic, intrucat inflatia o sa-i manance din puterea de cumparare. Bine inflatia o sa ne manance la toti din puterea de cumparare, dar este alta discutie.
Asa ca ne aflam in situatia frumoasa prin care sindicatele se bucura de aceasta masura, guvernul doar ce a mai golanit un pic finantele publice. Cei care sunt muiti sunt in esenta cei care platesc acele salarii, care cocosati de aceste chestii isi vor inchide pravaliile si vor pleca. Nu vreau sa ma arunc in previzii de tipul Venezuela scrie pe noi, dar este destul de clar ca se asteapta venirea FMI la Bucuresti si un moment de tipul Base 2010 sa se intample. Avand in vedere cum se joaca politica, probabil ca in primavara anului viitor sa se intample acest lucru, Bolojan fiind incasatorul de serviciu.
NOU
Când se schimbă rotativa? Nu de alta dar mi-aș dori să i se spargă toată măgăreața asta lui Grindeanu in muie.
NOU
Virgula aia e în plus ;))))))
NOU
=))))))
NOU
Ai vreun link de incredere despre asta? Chiar ieri se discuta si nu au ajuns la nicio concluzie.
NOU
nu, momentan. vin cu confirmare daca aud ceva sigur.
NOU
Da, vor da afara si va creste munca la negru. Pestge 6-8 luni vor descoperi ca aduna mai putini bani la buget si ca avem mai multi someri. Deficitul o sa ajunga la +9%.
PSD se opune categoric restructurarilor ca isi omoara votantii. Ei se gandesc cum sa fraiereasca UE sa ne lase in pace.
Daca se strange latzul foarte tare cel mai probabil vor merge pe o taiere generala ca si cea din 2008 dar mai e pana acolo.
Monospranceana nu decide ce urmeaza. Trebuia propus Grindeanu PM si el pare a fi vioara intai.
NOU
Bonurile de masă apar pe fluturașul de salariu. Trebuie “decât ” să îl citești!
NOU
Cred ca ironia aici e ca oamenii care au impulsul sa citeasca fluturasul de salariu sunt oamenii care inteleg deja mecanismul cu bonurile de masa.
NOU
decat sa-i pui sa citeasca fluturasul, prefera sa primeasca suturi in cur si injuraturi de mama, ca oricat ar citi, nu au acces la conexiuni.