Contul meu
Acest post nu e o reclama, nu am luat bani de la neogen, de la Fusu sau de la altcineva. Ca să evităm discuțiile.
Succint. Cineva avea nevoie de un loc de muncă. Trimitea de o lună și ceva CV-uri fără să o sune nimeni. La un moment dat a găsit pe Bestjobs că au un serviciu plătit, care îți bagă CV-ul printre primele, când îl trimiți angajatorului.
Rezultatul? La 20 de minute de la efectuarea modificării în cont, a primit primul telefon, în 3 ore avea deja 6 interviuri, din care a refuzat 2 că nu avea cum să ajungă la toate și erau și la Țuțungoaia din deal, iar a 2 a zi s-a angajat.
Totul s-a întâmplat în 2 zile, alaltăieri și ieri.
Partea proastă e că i-am promis lui Fusu că îi țin banner până la sfârșitul anului dacă se angajează. Așa că de aia a apărut bannerul de la neogen în sidebar. Pentru că nu am crezut nici măcar o secundă că poate să iasă ceva din asta.
Dar a ieșit. Asta e, sunt om de cuvânt.
NOU
cred ca depinde si de nivelul de cariera la care te afli.
Eu cand am pozitii disponibile in departament primesc de la HR f. multe CV-uri bestjobs pentru pozitiile entry-level.
Partea proasta e ca multe sunt facute la misto si tre’ sa fac sceening (ce dreaq or face aia de la HR nu stiu)
La pozitiile mai mari, e posibil sa aiba prioritate aia cu “gold”, pentru simplu fapt ca angajatorii cauta oameni seriosi pentru pozitii serioase.
NOU
donted, nu conteaza foarte mult cine e
NOU
Buna ziua, am intentionat si eu sa apelez la acest serviciu, am platit taxa, am trimis mesajul dar se pare ca nu am mai primit acel mesaj de la dumneavoastra cu codul cu care trebuia sa-mi validez acest CV PREMIUM, desi repet acest mesaj mi s-a facturat.
NOU
posibil. indiferent de motivatie, merge. chiar merge, deci e de tinut minte
NOU
never say never. acum tragi ponoasele pana la sfarsitul anului 😛
NOU
deci acel cineva e nevasta? 🙂
NOU
Foarte tare, prietena este in aceeasi pozitie, trimite CV-uri peste tot in Best Jobs, abia primeste cateva telefoane, o sa incerc faza cu platitul, te anunt ce rezultate avem. Sper sa mearga si la noi…
NOU
Bbc, chiar te rog sa imi spui, sunt extrem de curios daca e doar o coincidenta 🙂 nu de alta, dar sa stiu daca mi-am luat teapa sau nu cu bannerul:))
NOU
Si eu trimit CV-uri de mai bine de 6 luni si p(end)ula. 🙂 Poate e vorba si de orasul in care aplici; eu imi caut de lucru in Oradea si absolut nimic concret.
La un moment dat am fost sunat (la 3 saptamani de cand aplicasem) de o multinationala telecom si-am dat un interviu telefonic, interviu pe care l-am trecut si am fost anuntat ca in maxim 2-3 zile voi fi contactat de Directorul Zonal al companiei pentru cel de-al 2-lea interviu. Nici azi n-am fost sunat si de atunci au trecut mai bine de 3 luni, dar magazinul a fost deschis. Pana acum au schimbat 4-5 pitzipoance care n-au nici o treaba cu vanzarile si cu telecomunicatiile. Oare or sa ma conacteze dupa ce se satura Directorul de f*tut? 😛
NOU
Lasa ca si eu sunt din Oradea, si e greu sa gasesti ceva peste tot cer experienta, sau daca nu sa ai cunostinte sau bani asta e la noi politica dupa care se fac angajarile .
NOU
P.S. La multe dintre companiile la care aplic o fac direct, fara sa ma folosesc de utilitatile site-ului respectiv. Deci pot sa zic ca CV-ul meu nu ajunge nici primul, nici ultimul ci le “pica” direct si astfel firma scapa de comisioanele impuse de intermediari.
NOU
Mulţam fain. O să încerc şi eu şi sper să nu-mi iau ţeapă.
NOU
si cat costa acel serviciu?
NOU
11.9 euro
NOU
Fix in aceeasi situatie sunt si eu, cred ca am peste 80 de aplicari si nici un telefon ! Nici macar nu trece angajatorul sa se uite pe ele, cred ca e ceva strategie la mijloc.. O sa incerc sa platesc si eu.
NOU
incerc si eu si daca nu iese nimic, o sa ai un cititor fidel in minus :)))))
NOU
Dilema zilei: ce ne facem daca toata lumea se inscrie cu CV Premium ?! 🙂
NOU
Foarte interesant, e bine de stiut. Multumim arhi
NOU
Hmmm… 🙂
NOU
E bine de stiut si cred ca e cea mai mare reclama pe care ai putut sa o faci cuiva, dar… daca merita, merita.
Felicitari Neogen!
Si bravo Arhi pentru post, sunt sigur ca multora le-ai intins un colac de salvare.
NOU
cris, e un cretin in spam care ma injura ca mint:) deci ala sigur are nevoie de alt colac de salvare
NOU
Înţelege-l şi pe el…e al naibii de greu să găseşti ceva de muncă…
NOU
Lool ce bine ca nus in pozitia ingrata sa caut job sau sa postez cvuri (apropo mai stiu eu destia care posteaza 200 de CVuri si nimic pute a incompetenta)
NOU
Bannerul ala il ti pe gratis sau iei si bani pe ei? Pentru ca e banner din sistemul de asociati 🙂
Cat despre BestJobs….poate sa zica lumea ce o vrea despre Neogen, dar BJ este coroana serviciilor oferite de Neogen si nu numai.
NOU
Simple, eu i-am zis banner, el a zis ca prefera sa pun banner din sistemul de asociati. je suis endiferent:)
NOU
bai astia care munciti ma spargeti. Ce atata stres – relaxare frate. Chill ca nu vine sfarsitul lumii.
ma duc sa frec menta in oras.
NOU
Pai de ce mai Arhi? Ca ai putea dona banii aia, daca tie tot nu iti trebuie. Pentru ca advertiserii o sa plateasca pentru click-urile venite de aici….
NOU
… ti-ai bagat putin unghia in gat, nu? 🙂
NOU
CE BINE MA SIMT CA AM ADBLOCK PLUS SI ALTE CHESTIUNI CARE MA PROTEJEAZA DE RECLAMELE VOASTRE INUTILE.
SA NU MA INTELEGI GRESIT … TE CITESC CU PLACERE , DAR RECLAMELE TALE SI ALE CELORLALTI PE CARE II CITESC NU MA INTERESEAZA (SI CRED CA ACEEASI PARERE O AU SI ALTI CITITORI) . DREPT URMARE LA MINE SUNT BLOCATE CU ADBLOCK ! SI CU CAT VAD MAI MULTA RECLAMA CU ATAT CAPAT MAI MULTA SCARBA …
SE SPUNE CA DOAR UN PRODUS/SERVICIU PROST ARE NEVOIE DE RECLAMA. LA CELE BUNE VORBESTE CALITATEA !
NOU
dude, reclamele astea sustin bunul mers al blogului. cu cat am mai multa reclama, cu atat ma pot ocupa de blog mai bine, netrebuind sa ma concentrez pe celelalte aspecte materiale ale vietii. concluzia o tragi tu
NOU
simple, ok, facem asa, la fiecare sfarsit de luna fac un raport cu banii din reclama aia si ii donam unde vreti voi, facand un poll. ok?
NOU
Nu. Ţine-i, sunt ai tăi, munciţi. Unul ca ăla de mai sus nu este capabil să producă decât scârbă. Lasă-l pe el cu ea.
NOU
OK. MI-AM SPUS PAREREA. ASTA NU INSEAMNA CA NU TE VOI MAI CITI IN CONTINUARE… DOAR CA MI S-A SCARBIT DE ATATEA RECLAME. 🙂
DAR NU-I NIMIC. DAU CLICK DREAPTA PE EA SAU DUPA CAZ CLICK STANGA PE ETICHETA “BLOCK” SI ADAUG IN LISTA ADBLOCK .
IN REST, E OK. TE CITESC CU PLACERE!
NOU
@te citesc ba CAPS-urile nu te fac mai intelept…ntz ntz…
Sau poti sa dai click pe adblock si sa ii dai “disable on arhiblog.ro”, in asa fel ii ajuti si tu pe cei pe care ii indragesti si le citesti blogurile, zic eu. Doar nu iti cad ochii, si nici nu sunt reclame dinacelea nesimtite care te intrerup aiurea, si mai ales formatul paginii nu sufera de pe urma lor ca in alte parti…
NOU
Numarul de reclame nu este mare pentru un blog ba chiar pozitia lor este foarte comoda pentru cititori.
In locul lui Arhi as incerca sa le fac un pic mai evidente, punandu-le mai central astfel as mari castigurile si deci as putea sa mai reduc din ele ca sa multumesc pe toata lumea
Eeeh glumeam si eu 😀
NOU
@Arhi, ma voi numara printre primii care votează 🙂
NOU
1. jur ca n-am facut nimic special pentru CV-ul in cauza, nici nu stiu la ce firma s-a angajat respectiva persoana. Probabil e un avantaj ca CV-ul premium apare in angajatorului inainte celorlalte 500 care aplica, dar presupun ca si norocul joaca un rol, si mai ales pregatirea persoanei care aplica, ca a fost totusi la un interviu, n-au angajat-o direct de pe site 🙂
2. cu banii din reclamele neogen: incercam sa dam mai multi bani publisherilor decat da Google (eTarget / Beyond sint mici copii oricum), sa vedem daca o sa reusim.
Calin
NOU
Cred ca totusi, experienta este cea care recomanda un CV/persoana, iar faptul ca un cv este promovat, probabil denota un interes crescut in fata angajatorului din partea candidatului si probabil o mai mare seriozitate. Corelate, cele doua imbunatatesc cu siguranta sansele obtinerii unui nou loc de munca.
NOU
Lasa ca iti da omul o bere 😛
NOU
Foarte tare rezultatul asta, cu 11,9 Euro, 6 interviuri. Pacat ca nu multi dintre noi acceptam sa dam bani pe anumite servicii si preferam sa o ardem gratis.
Invat cate un lucru nou in fiecare zi 🙂
NOU
Nici eu nu am crezut pentru o secunda ca acel serviciu e bun de ceva. Se pare ca m-am inselat ingrozitor de mult. Imi caut serviciu de foarte mult timp si nimic. O sa recurg la aceasta metoda, poate cine stie 🙂
Multam.
NOU
cred ca serviciul premium e eficient tocmai pentru ca sunt atat de putini (desi e ieftin) care il folosesc (zgarcitii) si sunt comparativ destul de multe joburi, chiar si acum. daca toata lumea ar plati, sunt sigura ca iar am astepta 30 de zile pana sa ne bage cineva in seama.
NOU
Misto efectul. Mi-a placut si stilul articolului, scurt, sincer si la obiect.
Cat despre partea cu… cititorii care vor sa citeasca blogul fara reclame..le poti oferi un abonament premium, contra cost :d.
NOU
daca e pe bune faza atunci e de cacat. geee, ma mir cum de nu s-au gandit si motoarele de cautare joburi din tarile civilizate la chestia asta, caline, ia vezi, da-le un telefon si lumineaza-i pe oameni, cine stie de unde sare urecheatu si vine si te cumpara monster sau workopolis
o companie care nu scaneaza toate siviurile si acorda prioritate in ordinea sosirii lor (apropo, cum plm functioneaza sistemu asta ? cand o firma pune un job pe site la neogen si are un deadline cum primeste aplicatiile, in ordine cronologica sau sunt basculate toate odata, cei de la bestjobs avand grija ca siviurile fraerilor care au marcat banu sa fie printre primele ?) nu poate fi decat de cacat. ce plm, suntem la 100 m garduri aici ? ma mir ca nu au si disclaimer, “while quantities last” …
NOU
dude, eu am facut angajari. cand iti vin 2000 de cv-uri, nu ai cum sa stai sa le vezi pe toate, punct, orice ai zice tu. si sunt sigur ca si la preamaritii canadieni se face la fel
NOU
am eu un bug de la fire wall la munca de “desfigureaza pagina si reclamele sunt la vreo 3 ecrane mai jos 🙂
Asa ca vand bug sau fac angajari la mine la munca pentru cei ce vor sa citeasca blogu’ fara reclama. 😀
NOU
aha, deci ala care a marcat banu stii ca e mai disperat si deci poti sa-l futzi la salar.
si nu, la preamaritii canadieni nu se face la fel. cel putin nu din cate stiu eu. daca ai dovezi contrare esti more than welcome sa le aduci in sprijinul afirmatiilor tale. until then … io-s aici, tu acolo, deci da-mi voie sa fiu cu 5 secunde mai informat decat tine
NOU
nici tu nu ai nici o dovada in sprijinul a ce spui. este contrar oricarui principiu de fezabilitate in munca. tu ca angajator nu faci munca de caritate si nici nu faci o competitie ca olimpiada, ci ai nevoie de un om sa il angajezi, iar pentru asta iei CV-urile care iti vin la rand si le triezi, organizand interviuri. daca ai gasit pe cel care iti place, in nici un caz nu o sa mai stai sa mai astepti 40 000 de cv-uri, ca asa ti se pare tie corect.
NOU
@canadianu: pai poti sa-l futi doar atata timp cat ala accepta.
eu de exemplu mai aplic din cand in cand la job-uri, desi nu caut neaparat un job nou.
Acu’ daca 11 EUR nu sunt chiar o carca de bani.
Conteaza si la ce aplici si e posibil sa nici nu aplici la nimic si sa te gaseasca head-hunterii.
abonament + experienta beton s-ar putea sa sari in ochii astora, dar atunci tu esti cel cautat de ei si ii futi tu cum vrei la salariu. Pentru doar 11 EUR 🙂
NOU
– MOZILLA & ADBLOCK PLUS ARE THE SOLUTIONS –
[b]@Bbcversus[/b] , BINE CA ESTI TU DASHTEPT !
…SI , NU ! NU FOLOSESC CAPSLOCK CA SA DEVIN MAI INTZELEPT. IL FOLOSESC CA SA II OFTIC PE PRIPASII DE GENUL TAU SI SA LE CREEZ STARI ANXIOASE CU SPUME LA GURA .
HAVE A NICE LIFE BAH !
NOU
asa e bah, io, care am cunostinte in departamentele de recrutare ale unor firme din Canada, care am angajat oameni in Canada, nu stiu ce vorbesc … dar nah, ce sa-i faci, iti dai si tu cu parerea ca orice rroman verde
daca zici ca nu mai astepti pana iti vin si restu de 40’j de mii de siviuri atunci de ce plm mai pun firmele un interval calendaristic, daca oricum fraerii care afla ultimii de slujba sunt loseri din start ? n-ar fi mai corect sa bage ca criteriu de stop joc un numar de X cvuri ?
oricum, e bine ca aflam din secretele site-urilor de recrutare din rromania …
NOU
da ba, e clar ca tu tii postul neocupat 2 luni, ca sa strangi toata tara in cv-uri. ma leshi?
NOU
@lucifer
cei 11 euro nu te fac nici mai destept nici mai frumos pe tine ca potential angajat, iar mie ca firma nu-mi garanteaza ca primesc cele mai potrivite aplicatii. e fix frectie la un picior de lemn, cel mult imi poate semnala fraerii care sunt mai disperati dupa munca si pe care am zis si mai sus cred ca sunt sanse sa-i fut mai mult
NOU
Apropos, o shawormerie pentru ratatul ăla de mai sus se găseşte? Că scrie cu CAPS, e bun la făcut inventarul….
NOU
@DeMaio, DE CE MA(-TA) JIGNESTI GRATUIT?
NU TE INERVA CA DAI IN DIABET .
TI-E CALD?
NOU
il tii neocupat 2 luni daca esti cretin. daca esti destept il tii ocupat maxim 2 saptamani, cat scrie la codu muncii ca tre sa-ti dea sclavu preaviz daca chiar esti atat de jigodie incat sa nu te fi anuntat mai din timp
nu stiam ca intervalu calendaristic minim pentru o recrutare pe bestjobs e 2 luni …
de unde le scoti arhi, din putza gandirii ? io inteleg ca esti preten cu calin, da’ nu stiam ca asta presupune sa fii si prost in acelasi timp
NOU
@DE MAIO, DE UNDE AI AFLAT CA SUNT RATAT? AM STUDIAT IMPREUNA? :))) IMI PARE RAU SA TE DEZAMGESC DAR EU NU AM URMAT SCOALA AJUTATOARE … ASADAR MA CONFUNZI CU VREUN FOST COLEG AL TAU . HAI FUGI SI MANANCA , DEOARECE VAD CA TE-A RAZBIT FOAMEA.
NOU
Canadianule, tu tot prost ai ramas. Pai in plm, daca am un post liber si imi caut un om, iau “siviurile” asa cum vin pana cand gasesc omul perfect de care am eu nevoie. Daca un om plateste sa ii vad eu CV-ul mai repede inseamna ca e mai interesat si ar putea fi persoana pe care o caut. SAU POATE NU ! si atunci merg mai departe.
In momentul in care am gasit exact ce caut eu, pentru ce dreq sa mai caut mai departe ?
Deadline-ul de care pomenesti tu arata disbonibilitatea angajatorului de a astepta o perioada de timp cu postul ala liber. Daca in 2 luni nu gasesc pe nimeni inseamna ca ceva nu e ok, fie la angajator (e prea exigent), fie la oamenii care aplica. Atunci fie cauta in alta parte, fie alege ce are mai bun dintre aplicanti.
Ce dreq e asa greu de priceput?
NOU
Ma, canadianul are dreptate.
Eu am angajat multi oameni la viata mea. Din experienta va zic ca e o tampenie sa zici: Mi-a venit unul f bun si-l iau. Pt ca to timpul poate veni altcineva mai bun.
Odata pe un om am dat interviuri la aproximativ 50 oameni, si exact inainte cu 2 zile de a termina toate interviurile a venit persoana care a fost in final angajata.
Dar acum depinde si de domeniul in care angajezi. Ce pot sa zic e ca in domeniile in care ai nevoie de oameni cu un anumit nivel intelectual nu te arunci foarte rapid. Dimpotriva, faci 2-3 sesiuni de interviuri.
De ce sa platesti un salariu de 1500-2000E la primul venit?!
NOU
Inca ceva, personal cred ca daca la un interviu ti se va zice la sf “Te angajam” e o firma de 2 lei. Aceasta este parerea mea. La cum de rapid ti-a spus “Hai” la fel de rapid iti va spune “Pa”, pt ca habar nu au cum sa faca recrutari.
NOU
Gigi, sunt foarte bucuros că apelezi la mamă când este să susţii o idee. Este exact ceea ce mă aşteptam, arsenalul acesta aparţine genului de om la care mă aşteptam, adică avortonului fugit de forceps. Bravo, ţine-o tot aşa, eşti beton, nene! 🙂
NOU
Arhi – “roman verde”? very funny! 🙂
NOU
@cristi
da mah, io si aia de la workopolis, monster si hotjobs suntem prosti, si voi rromanii (verzi sau nu) sunteti aia destepti. happy now ? plm, am obosit sa ma cert cu toate geniile carpatine, de-acu e numai cum ziceti voi. victory !!!
NOU
ye, l-am invins!!! my life is complete now…
NOU
deci plm, am fost la veceu si intre timp mi-am dat seama ca chiar sunt prost. i mean it. felicitari lui Calin ca a reusit sa monetizeze foamea/disperarea/dorinta de angajare/etc. a unora. prost nu-i ala care cere, prost e ala care da. ce dracu, lumea (the world, ca sa nu lasam loc la interpretari) nu e un loc frumos, unii sunt mai inteligenti, altii mai putin, iar atata timp cat Calin pentru cei 11 euro furnizeaza cu adevarat ce scrie in TOS, chiar nu vad nici o problema, nici macar morala.
NOU
Deci Arhi a facut un lucru bun ….. nu’i singuru
NOU
Si ziceati ca ne calificam la Mondiale toamna asta?
NOU
Buna,
As vrea sa comentez un pic v.v. de CV premium.
Ideea e ca trebuie sa dai sms la un numar de tel. format din 4 cifre, cu 10 euro + TVA / sms in urma caruia primesti alt sms cu un cod pe care trebuie sa il trimiti inapoi la numarul initial (alti 10 euro + TVA / sms) ca abia dupa aia sa primesti codul ce trebuie introdus pe site. Eh, dupa cele 2 sms-uri, am mai primit un sms in care mi se spunea ca e codul invalid (cod trimis de ei)!!!! Adica am aruncat 10 euro pe geam. Acelasi lucru l-am patit si la my job daca nu ma insel.
Am sa mai incerc o data cand mi s-o inchide factura si mai am inca 10 euro de aruncat pe geam 🙂
NOU
a78na, am transmis mai departe, o sa avem un raspuns cat de curand
NOU
Intrebaea care se face e daca numa’ alea cu bani sunt bune ? Alea gratis ? Sau nu le mai uploadam cum ne vin msg. si dupa ce le-am ?
NOU
Nu crezi ca prea o dai de gard ? Auzi “în 3 ore avea deja 6 interviuri”…
NOU
nu, nu cred
NOU
@ a78na:
Serviciul CV Premium este tarifat cu 10E + tva.
Este nevoie de trimiterea a 2 sms-uri pentru validarea comenzii in anumite retele, dar nu esti taxata de doua ori cu suma mentionata, fiecare mesaj este taxat cu valoarea unui SMS normal in aceste retele.
Daca ai achizitionat serviciul si nu a fost activat (cod invalid), contacteaza-ne la adresa: contact@bestjobs.ro pentru clarificarea situatiei.
NOU
Da totusi cine e clientul celor de la Best Jobs ? Angajatorul sau cel care vrea sa se angajeze ???? Eu am impresia ca e angajatorul si e o tepa ordinara sa-i selectezi CV-urile dupa taxa platita . Probabil are dreptate canadianul din nou . Gretos dar adevarat . Arhi propun un nou nume pentru astia ” Best Blowjobs “
NOU
0limpiu, mie nu mi se pare o tzeapa daca angajatorul stie ca acele siviuri sunt promovate datorita acelei taxe. dar daca nu ? hi hi hi …
NOU
Pai , hi hi hi …. cu siguranta !
NOU
Mersin Arhi! Am sa ii contactez sa vad ce s-a intamplat.
NOU
ana, succes si tine-ma la curent, te rog cu tot ce se intampla!
NOU
canadianule, simplu fapt că eşti român dus la muncă în canada face şi un orb din naştere să vadă perfect că-ţi scrie pe frunte, cu litere mari şi roşii, să vadă tot puradelul: BUN DE FUTUT!!!
şi nu mai suge pula cu ce genii lucrezi tu acolo, crezi că dacă chiar aveau mintoşi în propria ogradă mai umblau pe-aiurea după “recrutări”????
fugi bă cu ursu’!!! =))
@arhi, fusu are cap: te-a dus frumos de tot!!! :))
cât de greu era să bage exact cv-ul care trebuie la înaintare, ca să-i faci reclamă gratis??? 😛
NOU
mifty, nici canadienii nici americanii si nici restu tarilor cu programe de emigrare n-au asa de multe genii ca cele din rromania, se stie. noroc mare ca majoritatea geniilor, asa ca tine, nu tradeaza si raman acolo sa contribuie la progresul si neatarnarea rromaniei. thank god !!!
NOU
atunci dacă n-au nevoie, de ce plm mai au programele alea de emigrare???
din… dragoste creştină, sau ce??? 🙂
NOU
bai mifty rromane cretin care esti tu, tarile alea nu atrag numai genii (pe care le atrag pentru ca un geniu in plus nu strica niciodata, nu ca n-ar avea, da’ tu n-ai cum sa intelegi asta), ci si patiseri, mecanici agricoli, tamplari, you name it , intr-un cuvant oameni muncitori care sa stie meserie si sa contribuie la bunastarea generala. adica sclavi, cum ar zice un cretin ca tine
de exemplu pentru quebec ai lista completa aici www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/divers/liste-formation.pdf , s-ar putea sa ai surpriza sa vezi ca unii meseriashi iau puncte mai multe decat unii ingineri
NOU
Arhi, avand in vedere ca ai contact cu cineva de la BJ, ai putea sa afli raspunsul la intrebarea mea: “De ce companiile ce angajeaza prin intermediul interneului (site-uri de job-uri) cer sa sti tot, efectiv sa ai cunostinte absolute intr-unul sau mai mai multe domenii (sa zicem domeniul ingineriei), fiind stiut faptul ca oricum vei avea un sef ce nu te va lasa din lesa niciodata….?”
Din ce am observat eu, singura firma ce are cerinte umane este aia care face si cauciucuri…
NOU
si inca o intrebare: “De ce nici o companie nu specifica salariul (macar orientativ)?”
NOU
JobsFinder cauta joburi simultan pe bestjobs, myjob,ejobs si careerbuilder.
sites.google.com/site/jobsfindersite
NOU
nah ca iar au schimbat kebecii lista www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/informations/liste-formation-21mai2009.pdf
ps : pentru cei care nu-s vorbitori de franceza, genie nu inseamna geniu 😛
NOU
Dpv financiar, firmele cheltuie mai putin de jumatate fata de anul trecut pe recrutare (incl.online), deaceea site-urile de joburi experimenteaza cu servicii premium pentru useri. Pana acum avem CV-premium (CV-ul apare in fatza la cautarile angajatorilor) si BestJobs-Direct (trimiti CV-ul la 100 de firme), probabil vom mai lansa si altele.
Firmele vad care-s aplicantii care au CV-premium; n-am facut un sondaj, dar impresia mea este ca ii considera mai motivati (angajatorii sint inca stresati dupa experientele din anii anteriori cand oamenii nu veneau la interviuri sau plecau dupa 2-3 luni intr-un job, deci cauta oameni cu adevarat interesati).
Altfel, multumim pentru comentarii – invatam si din ele, si de la modele ca Monster/Carrerbuilder..
NOU
@Calin
tip : ca sa motivezi candidatii sa aplice doar pentru joburile la care chiar ar avea un interes poti sa faci urmatoarea chestiune : pentru o suma X userul primeste Y credite, iar aplicarea pentru oricare job ii papa Z credite din Y. astfel nu mai aplica tot tzaranu care a scos bani de la ATM la joburi din banci pe motiv ca el are experienta … (cum zice dan popa pe blog la el 🙂 ). suma X nu trebuie sa fie foarte mare, ci potrivita ca sa limiteze accesul neseriosilor
dai o bere daca e o idee buna 😛
NOU
dedicate pentru mifty (sper ca nu si-a luat ban deja si poate macar sa mai citeasca)
www.youtube.com/watch?v=xcUg4yMk-Do
NOU
eu nu vad banneru :D)
/
PAGINEAZA-TI Comentariile ca iti omoara apacheul :D)
NOU
lasa ma, ca nu mi-e frica cu elvsoft
NOU
Pe bune canadianu are dreptate. Majoritatea firmelor din tara habar n-au sa faca o recrutare si de asta, probabil, Fusu profita de pe urma idiotenilor.
Am testat si eu chestia asta cu taxa si pana acum am primit un singur telefon de la 9 job-uri la care am aplicat.
Si acum ar trebui sa nu ma duc la interviu ca sa vada angajatorul ca oricat de premium as fi, tot in pula ma doare :))
NOU
:finger: am sa icer si eu
sa vedem ce iese :cuss:
NOU
sa speram ca iti iese
NOU
Cum se poate plăti [card sau cash] şi unde apare pe bestjobs? Că să mor de am văzut
NOU
De 4 luni de zile trimit CV-ul, dar niciodata nu m-a contactat.Chiar nu mai angajaeaza nimeni o persoana cu experienta si foarte serioasa?
NOU
georgeta, imi pare rau sa aud asta. trebuie sa mai incerci si sa nu abandonezi speranta
NOU
Si ce? Eu pe Ejobs am aplicat la un job si am fost contactat imediat. M-am dus la locul respectiv, am facut un training dar m-am lasat de el ca nu aveam timp sa muncesc atat de mult cat vroiau ei ca inca mai aveam faculta, plus ca nu-mi convine sa-mi petrec toata viata la munca. Job-ul era la IBM Romania si castigam extrem de multi bani.
NOU
Am trimis si eu un sms pentru activarea serviciului si inca nu am primit nici un cod de validare…i-am contactat pe baietii de la bestJobs si au zis ca au probleme cu reteaua orange. Astept sa vad cum se finalizeaza toate astea…sau se duc naibii banii pe sms (am retrimis sms-ul ) :goombah:
NOU
Deci? Merge acest serviciu? Se merita incercat?
NOU
andreea, sotia mea lucreaza deja de 3 saptamani, datorita anuntului de pe bestjobs. deci da, merge
NOU
Guess what? Dupa 3 zile de premium….. de luni o sa fiu angajata cu acte in regula tot tacamul! Acum nu pot garanta ca totul tine de acest serviciu. angajatorul mi-a spus ca a gasit in cv-ul meu exact ce cautau ei, dar nu se stie niciodata nu?
NOU
De azi inainte ai grija ce pariezi, poate-ti pierzi nevasta intr-un asemenea pariu :))
NOU
O alternativa ar fi fost sa intre pe balaur.ro si vedea acolo toate joburile, in afara de cele de la Neogen:) Doar Fusu stie de ce nu :))
NOU
sa stii ca de aia nu se angaja, ca nu intra pe balaur ro, sa vada joburile de pe bestjobs. da, ce femeie toanta, ntz ntz
NOU
Tare faza cu Premium asta … mereu m-am intrebat care-i avantajul.
NOU
Mi-am tras si eu CV-u premium. :thumbup: Sa vezi ce-mi piere elanu’, cand vine factura de telefon. :what: Da’, ce conteaza? Vine jobu’ si ma umplu de bani …ca broasca de pene. :oogle:
A trecum o saptamana si ……noapte-n Cuba. Nimic. Mi-am verificat si telefonu’, il banuiam de sabotaj.
Ma cam incearca depresia. Chiar asa, nime’? :noshake:
Noroc cu chestia aia, de moare ultima, cum ii zice?
NOU
salut voi chiar credeti ……………….nu vedeti ca totul e vrajeala ………………..eu nu cred o boaba
NOU
vrajeala mare.tre so iei la picior daca vrei sa gasesti job
NOU
da, in domeniul tau, de vanzatoare la supermarket, trebuie sa o iei la picior
NOU
buna ARHI VEZI CA AI GRESIT MAILL-UL :thumbup: SI COMFUZI LUCRURILE :whatever:
NOU
Salutare, salutare!
Vad ca-i multa lume p-aici. Culmea, nu-s pasionat de blog-uri, da’ acu chiar am citit… toate comentariile.
Foarte interesante, pareri dintre cele mai diverse.
Pana la urma, daca vrei sa-ti gasesti un job, tre’ sa faci sacrificii. Si creed ca asta cu 11.9 EUR, ar fi un “sacrificiu”. Pan’ la urma e o chestie psihologica…. Stii ca i-ai dat, ca tu ai facut tot ce depindea de tine… acum, D-zeu cu mila, daca te contacteaza cineva sau nu.
Bafta!:)
NOU
S-ar putea sa fie o intamplare.. Eu n-am sa platesc niciodata 10 euro ca sa-mi afiseze vreo companie CV-ul o tara mai sus.
Daca un angajator te cheama la interviu doar pentru ca i-a sarit in ochi un CV stralucitor, scris cu litere bolduite si nu acorda timpul de a parcurge toate aplicatiile pentru a gasi un candidat competent, atunci acesta nu merita atentia mea.
Am ajuns la interviuri fara un CV cu briz-brizuri si fara sa aplic printre primii, doar cu o scrisoare de intentie scrisa concis si axandu-ma pe domeniile in care am pregatirea necesara.
Probabil ca celor care aplica la posturi cu 400+ candidati (apropo, sunt unele firme care posteaza anunturi luna de luna, am impresia ca pur si simplu aduna date personale) le va folosi.. 🙂
NOU
Salutare Dragilor care “sunte-ti”,
Hai ca-i tare asta, cum ca pe acest ARHI, si numai pe el.. :shake: lau cautat firmele sa-l angajeze. Cred ca stateau la coada sa-l ia care mei de care cu oferte de pachete salariale. E ok am inteles ca trebuie sa dam 10 euro. :ban: ..dar sa ne zica d omle oamenii de la site …noo? Astai pretul si gata , o fac.De ce nu mai zice nimeni din cei 114 oameni care au comentat aici , ca macar au fost sunati de vreun angajator.Faci cate 20- 30 aplicatii si 4-5 sunt vizualizate DOAR.Eu sa fiu sincera am devenit experta in cv-uri si scrisori de intentie deci nu se pune problema ca nu ar fi ok.Adica sant ok atat cu teoria cat si cu practica …si VAX.E vrajeala ..dar uite ca maine fac eu asta cu 10 eur ..si voi reveni peste cateva zile sa va spun adevarul.
Acelsi lucru se intampla si pe celelalte site -uri.CAUZA?…CRIZA !Oameni buni aceste locuri de munca NU EXISTA ! :noshake:
NOU
Astai o afacere f profitabila cu sms, nu vreau sa denigrez acest site in trecut dar si acum in prezent mam angajat aplicand cv-ul aici la diferite firme si nu a trebuit sa platesc nimic chiar daca au aplicat zeci sau sute de persoane cv-ul la aceeasi firma.O companie care da un anunt pt angajare si se respect cauta cel mai bun om asa cum noi cautam cel mai bun loc de munca(ex:bani mai multi,masina daca se poate,telefon bonusuri,prime).Deci va cauta in aproape toate cv pana va gasi candidatul cel mai aproape de criteriile sale sau care chiar se incadreaza in acele criterii .
NOU
Ce reclama proasta lol. cat ti-ai luat arhi sa faci reclama asta ? e cam logic ca aia de la bestjobs te-au contactat ca ai atatia buti de iti vizioneaza blog-u si ar face ceva $$ de pe urma ta. l a m e!
NOU
Salut! Am incercat si eu faza cu cv-ul si la cateva zile dupa ce l-am activat… nimic…. nici macar o vizualizare a cv-ului… dar nici una. Chiar asa…. daca se uitau macar ziceam na… ca nu-s destul de competent, dar asa…??????
NOU
www.zoso.ro/2009/10/despre-joburi-n-criza-si-despre-oameni.html#comment-262416
NOU
fratilor stati linistiti ca numai angajeaza nici dracu acum.. cine are nevoie de oameni este pentru ca e prea nenorocit si numai sta omu si pleaca mereu sau pentru munca mai pe gratis asa..
NOU
Mi-a trimis si mie sora mea c.v.-ul prin aceasta varianta dar nu a sunat nimeni, nici un apel ,nici un interviu si perioada e pe sfarsit.
Bani aruncati ………..
NOU
Si marmota ce zicea? Ciocolata invelea… in … CV Premium
NOU
Poate serviciul asta a fost bun pana in iulie, cand scrie si Arhi ca a patit ce a patit. Norocul lui!!!
Eu am avut platit serviciul toata luna octombrie si nu am vazut niciun folos, nimic in plus fata de momentul cand serviciul nu functiona.
Problema acum este ca nu sint joburi sau ca piata functioneaza ilogic.
CV-urile mele sint vizualizate si apreciate de toti cei la care aplic, dar, din pacate, angajeaza persoane mai putin calificate si care cer si bani mai putini indiferent de pozitie (fie ea de manager sau de senior).
Asa ca, nu m-a convins serviciul acesta deloc.
Sint tentata sa nu mai platesc inca o data pt o luna.
NOU
BestJobs promoveaza non-valorile
NOU
Nasoala perioada.. o ruda f draga mie tot aplica de cateva luni. A platit si chestia asta pe Best Jobs si tot nimic. E o tipa desteapta, frumusica, si cu un CV bun.E ultimul an de fac.. A sperat ca se poate angaja “pe bune”. Ei bine,eu nu am vazut asa ceva in Ro. A gasit sa lucreze abroad, dar tre sa termine fac in Ro (are licenta in iul 2010) deci e legata de Ro, unde nu s-a legat nimic pe sales si events hotelarie, ce doreste ea. Oare chiar nu se poate deloc fara PCR (pile-cunostinte-relatii)! Ce annoying, da’ ce annoying!
NOU
@B – Nu cred că te-ai prins de scopul acestui material.
NOU
frate, am zis de nustiucate ori ca nu e platit, da-o-n pula mea, crezi ca mi-ar fi jena sa recunosc?
B, nu te supara, dar ca student in ultimul an, fara pic de experienta si probabil pretentii de a merge la cursuri si examene, ai sanse foarte mici de a-ti gasi de munca zilele astea
NOU
Când spuneam scop nu mă refeream neapărat la bani 🙂
Şi ai dreptate, puţin probabil să se uite cineva la un CV al unei astfel de persoane, oricât ar fi de “betonat”. Şi sincer, nu ştiu ce ar putea sta în el la vârsta şi în clipa asta. Dar na, o să se prindă şi absolvenţii ăştia că nu-i aşteaptă nimeni cu zeci de milioane doar pentru că au o diplomă 🙂
NOU
Hello, nu trageti in pianist! Nu e vorba ca m-am prins sau nu de scopul articolului, nici ca Best Job nu e bun sau ca programul platit nu functioneaza deloc. Ci pur si simplu ca nu s-a legat treaba in cazul fetei respective. Am uitat sa adaug ca persoana nu e doar studenta, ci are si experienta de munca, a mai lucrat. Si-a pierdut jobul pt ca s-a inchis hotelul unde a lucrat last time si, luand-o “pe firul apei”, am constatat ca PCR functioneaza more than ever. Este o constatare, nu o acuza la adresa materialului ref BestJobs etc.
NOU
Eu m-am angajat fara pile si fara sa marc banu prin sms, dar s-au facut disponibilizari in masa la firma unde eram iar acu stau pe bara.
Despre sedlex > frate, nu fi trist, ai avut de castigat din asta: de acu’ncolo stii ca nu te vei mai lasa pacalit de astfel de anunturi publicitare.
NOU
EU de 3 ori am apelat la servicii BestJobs de doua ori CV PREMIUM si o data CV direct dar nimeni nu m-a sunat eu consder ca e o vrajala.
NOU
poate CV-ul tau nu este .. .. ….nu are .. ..nu dovedeste .. . NU
NOU
Teapa, o firma de talia bestjobs nu ar trebui sa perceapa comision pentru servicii (suplimentare) oferite angajatilor, ci numai angajatorilor.
Mai mult, sa fim seriosi,o firma serioasa nu se uita dupa pozitia ta de aplicare sau alt marker, ci strict continutul CV-ului !
Numai bine.
NOU
tara de cacat , oameni de cacat 😀
NOU
Mda … mishto (vorba unui pesonaj “important”). Dar la ce salariu?
NOU
Canadianu are dreptate pe tot parcursul discutiei !
De aia sunt si unde sunt canadienii …. pentru ca exista tot felul de programe de ajutorare a omului. Si nu vorbesc din auzite…am un var care sta in Canada de 8 ani cu nevasta si copil.
Mi se pare lipsa de demnitate si lipsa oricarei urme de bun simt, sa ceri bani la niste oameni disperati.
V-ati gandit vreodata ca poate un om chiar nu are banii aia 11,9 Euro?
V-ati gandit vreodata ca poate omul ala se duce si munceste sa se duca o ora la un club de internet sa mai aplice un CV ca cine stie poate poate !!!
Dar dat fiind faptul ca traim in tara asta cu oameni de cacat cum zicea si colegul de mai sus haideti sa ne dam in cap unii la altii ca asa este sistemul….unii trebuie sa aiba si unii sa moara.
Sincer cel mai mare regret al meu este ca m-am nascut roman.
Oameni lipsiti de orice scrupule.
NOU
vreau si eu sa muncesc nu gasesc deloc oare de ce? eu am lucrat in paza in mase plastice
NOU
Nu stiu cum functioneaza si daca este intr-adevar o aplicatie care sa functioneze la firmele care posteaza aici anunturi pentru joburi;eu am peste 400 de aplicatii trimise angajatorilor, pentru entry level si pentry 3+ ani experienta ( si asta pentru ca am aproape 5 ani experienta in companii multinationale), si am primit , in cele 2 luni de cand aplic, 3 telefoane, 2 dintre ele fiind firme care angajeaza “la gramada”, practic oricine aplica la pozitie fiind chemata la interviu si daca este ok cu minunatele conditii de lucru, este angajat. Cred ca ne este tuturor familiar stilul asta de angajatori “respectuosi”.
Dar chiar voi incerca si metoda aceasta; sunt posturi pentru care aplic si la care CV-ul meu ajunge prin trei metode la angajator si telefonul de invitatie la interviu tot nu apare, chiar daca CV-ul este vizualizat.
Ce se intampla???
NOU
Imi pare rau ca am ajuns la o parere atat de proasta despre piata muncii din Romania, unde dupa cum spunea cineva mai sus functioneza fffff. bine acest sistem al pilelor. Poti sa ai experienta si sa fii o persoana capabila, insa aproape mereu te lovesti de cineva care iti pune o piedica. O mare rusine ce se intampla ,si in plus, ce viitor ofera aceasta tara viitorilor absolventi???
NOU
In aceasta tara, sansele pentru ocuparea unui loc de munca se reduc considerabil pentru cei care nu au asa numitele pile. Poti sa fii un om capabil sau cu experienta, insa aproape intotdeauna apare cineva care iti pune piedici.
O mare rusine, si in plus, ce ofera aceasta tara viitorilor absolventi???
NOU
new price 12.4 Euro
NOU
NUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU, imposibil sa ceri de la un disperat bani. tre sa fii marlan pana la capat. ro mitic bucale
NOU
O sa incerc si eu varianta asta cu toate ca in general site-urile de jobs mi se par pierdere de timp, nu cunosc personal pe nimeni care sa isi fi gasit un job ok prin metoda asta ci doar direct la firma respectiva sau pe site-ul firmei in cauza la sectiunea cariere/jobs etc.
Nu inteleg totusi altceva: de cate ori zaresc un job mai acatarii, vad scris: au mai aplicat 425638xxx !!! Chiar atatia doritori de job au calitatile necesare? Sau sunt unii care dau click pe orice le cade in fata ochilor? Pot sa jur ca daca dau un anunt ca angajez specialist cu 8 facultati, 5 doctorate si 15 limbi straine fluent OBLIGATORIU pana a doua zi am cel putin 20-30 de aplicatii!
NOU
cv premium este o mare teapa.am trim 10euro cum scrie pe site si imi spune ca 10 euro au fost extrasi din cont dar codul pe care l.am introdus e incorect.cum e posibil asa ceva??????????am sunat la nr de pe site si imi intra casuta.am lasat acolo numele si numarul de tel sa ma sune pt a clarifica situatia si nici o treaba.ESTE O MARE TEAPA “CV PREMIUM”
NOU
@delia: am dat intrebarea ta catre seful de la bestjobs, sper sa se rezolve
NOU
pe tine nu te ajuta nici cv-ul premium..ai aruncat banii pe fereastra :))
NOU
@arhi: multumim pentru semnalare
@delia: te rugam sa ne scrii la contact@bestjobs.ro pentru a verifica comanda ta impreuna. Mesajul respectiv il primesti de la operatorul prin intermediul caruia se efectueaza platile atunci cand tastezi gresit codul de confirmare.
Nu am gasit o comanda nefinalizata pe numele Delia in ultimele zile si nu avem nici mesaj de la tine pe telefon/ casuta sau apel nepreluat.
Asteptam emailul tau, operatiunea “Searching for Delia” continua in paralel pana atunci:)
NOU
Recomandarea mea este sa nu va agitati prea tare cu acest CV Premium.
Uitati-va mai intai cati au mai aplicat la postul dorit de dvs si raportati la numarul de posturi disponibile. De exemplu, daca sunteti medic si vedeti ca au mai aplicat 68 in afara de dvs, dar ca respectiva clinica are nevoie de 7 medici de specialitati diferite, este o prostie sa dati banii pe CV Premium.
De asemenea, este bine sa stiti ca angajatorului ii apare ultimul dvs job si numarul total de ani de experienta. Daca sunt 2000 de aplicanti pe un post, imediat duba “Premium” care sunt cocotati (artificial) in capul listei si care au un chenar subliniat (deci angajatorul stie ca au platit mai mult) vor veni cei cu experienta mai multa. Un angajator competent va avea rabdare sa trieze daca ofera un salariu si conditii respectabile. Ageamii se gasesc insa si printre cei care recruteaza, iar fraieri care sa plateasca “CV Premium” se gasesc printre cei care aplica. Pana la urma nu este prost cel care cere, ci cel care da. 🙂
NOU
1. Poate un om este la limita disperarii cu serviciul si banii, astfel incat nu are 12,4 euro (adica juma’ de milion) pe care sa ii dea pe speranta ca cineva doar ii va citi CV-ul (ca sa nu mai zic si de angajare).
2. In conditiile in care 80% dintre cele 136 de comentarii de mai sus contin greseli crase de limba romana, voi chiar va mirati ca nu suna nimeni?
NOU
ne ia bani degeaba cu cv premium nu ma sunat nimeni barim suna de la ei la caterinca da nimica mai are citeva zile si expira si eu nu am primit nici un bip
NOU
Eu cred ca majoritatea joburilor sunt pus doar sa-si faca unii baza de date.
Ori de cate ori am platit pt a intra intre primele cv-ul meu, am aflat ulterior ori ca postul e ocupat de fratele patronului, ori ca postul este ocupat de ani de zile si nu va fi niciodata liber ori compania nu angajeaza….sau cel mai tare, am depus cv in ianuarie 2011 si m-au chemat la interviu in octombrie 2011.
Cine nu are nevoie de bani sa lase dracului postul celui care are cu adevarat nevoie, copii de crescut, credite de achitat, parinti de ingrijit…..
NOU
In Romania nu ti-ai, dat seama ca intra doar aia care au pile ?Poti sa astepti mult si bine pana vei fi cheamata la un interviu ,decent in ziua de azi se cauta mai mult persoane necalificate si prost platite iar locurile bune de munca ori cum ai zis tu sunt ocupate, de o persoane pe vecie ori, se iau de catre aia care dau cu banu
NOU
bun si daca aleg un cv premium, cv-urile care le-am aplicat cu ceva timp in urma[ cateva zile, o saptamana] vor fi afisate tot printre primele rezultate sau nu????
NOU
E o prostie, cu aceste CV Premium chiar daca CV tau va fi cocotat primul un angajator serios nu se va opri la CV tau, si va mai cauta .
Eu nu am avut nevoie de un CV Premium ca sa fiu contactat de o firma,sunt bani aruncati in vant, dar cum a zis cineva mai sus nu e prost cel care cere,ci cel care da .
Cu aceste servicii, mai iau si ei un ban de la creduli
NOU
am citit toate cele 142 de postari de dinaintea mea, “wow ce realizare!” o sa ziceti si nu pot sa-mi scot din scafarlie postarea nr 126 unde scrie si rezuma esenta imputitei asteia de tari plina de cretini si de frustrati cum sunt(em) majoritatea rromanilor : “Sincer cel mai mare regret al meu este ca m-am nascut roman.” imi bag pula in “ia” de rromania si io
NOU
Mi-am refacut CV-ul cu date total SMEKERE (experienta peste 10 ani in domeniile alese de ei) sa vad cat de repede ma cauta firmele. Intr-adevar, experienta mare conteaza in liste si am fost sunat FARA CV PREMIUM de vreo 5 firme :))) in 2 zile. Le-am refuzat ofertele pe motiv ca am gasit deja ceva convenabil. Dar daca ma razgandesc ii pot cauta :)))
Deci nu merita sa dati banii astia pe un serviciu de care angajatorii isi dau seama ca a fost platit, deci pune aplicantul in lumina “disperatului” sau a “milogului”. Urata treaba.
Multumesc