Contul meu
Cugetam eu aseară la rasism, tequilla, femei și alte lucruri normale pentru un tânăr de vârsta mea și mi-am adus aminte de un articol citit pe phpstudies, cred, legat de non necesitatea existenței genului în conversația normală umană. Pentru că da, menționarea genului este futilă într-o conversație unde nu vorbim despre sex liber consimțit.
Cu ce mă ajută pe mine să știu că X este femeie, atunci când e menționată în conversație nelegată de relații sau sex? Dacă nu o cunosc, e irelevant, nu? Dacă o cunosc, iarăși este irelevant, știu cine este, știu ce organ sexual deține, dacă a decis să îmi împărtășească asta.
Da, menționarea genului este prima discriminare, primul loc în care femeia este pusă pe locul 2. Da, cutare e femeie, deci mmm, deci e clar că dacă are un job important, e degeaba acolo, a deschis ușa cu pieptul, domnul Y este, evident, bărbat, deci evident mai bun. Chiar cred că, într-un viitor ipotetic în care nu o să murim de proști, din motive de viruși, încălzire planetară sau Trump, menționările genului în discuție vor dispărea.
Normal, avem și chestia asta dusă la extrem, în US, cu alegerea genului, fiecare e ce vrea mușchiul său și este aproape de a deveni infracțiune nerespectarea acestei dorințe.(o listă de genders) Posibil ca, în timp, exagerările să se tempereze și să ne nivelăm valorile, raportându-ne la valoarea intrisecă umană, nu la locul pe unde urinăm.
Daca va place ce scriem, daca va place cum scriem, daca stiti ca am ramas din ce in ce mai putini oameni verticali si cu coloana, puteti sustine munca noastra.
Pe scurt
NOU
PhD Studies. Nu degeaba dar chiar am cautat pe Google PHPStudies, ma gandeam ca s-au culturalizat ITistii insa am fost corectat rapid. 🙂
NOU
limba maghiara a rezolvat-o de mult!
NOU
si in finlandeza, fiind inrudita, e la fel, nu exista el sau ea, e “hän” care e pentru tot
NOU
Foarte corect. Și să ne numim toți “ființă bipedă scoborâtoare din maimuță”!
Și din gramatică ar trebui scos genul, adică să rămână doar ăla neutru…..un copil-două copii, un cal-două cai, o mașină-doi mașini, ha, ha, ha…..
NOU
Unii ar zice “ființă bipeda din coasta sau nu”.
Dacă stau bine sa ma gândesc asta a fost discriminarea primordială
NOU
Avem deja reguli de genul in zona de recruiting, unde “Ioana Popescu” devine “I. Popescu”, fara poza obligatorie, tocmai pt. a se evita discriminarea in selectia candidatilor.
NOU
Stiu ca teoretic și corect și etic și etc e greșit, dar în practica, adaptat la ce știi despre un anume colectiv și un anume post vacant, nu ai voie sa ai preferințe în ceea ce privește sexul persoanei care sa ocupe postul respectiv? Doar întreb. Nu sugerez nimic.
NOU
I. Popeasca!
NOU
Is curios cum fac cu numele polonezelor, cehoaicelor, rusoiacelor, care au genul feminin in sufixul numelui de familie…
NOU
Nu știu care e treaba cu genul dar science mai exact genetics says you are wrong, însă doresc să mă lămurească și pe mine cineva când au devenit genurile orientări sexuale? conform acelei liste de gendere se vorbește despre atracția sexuală.
NOU
Sper ca nu recrutezi promotori (o promotoare, doi promotori) de tigari prin restaurante.
O cheama I.Popescu, nu are poza, interviul l-a dat prin skype.
Si vezi promotoarea cu burta si chelie, convingadu-te sa iei tigari prin carciumi.
Sau poate dai de-aia cu ceafa lata. Cand te-ntreaba daca fumezi, sunt cu tableta intr-o mana si boxul/cutitul in cealalta. Normal ca fumezi, tocmai te-ai apucat.
NOU
Oameni buni, eu nu recrutez pe nimeni! Puterea mea de decizie cu privire la gen se rezuma la alegerea dintre vanzatoarea sau vanzatorul de covrigi cu unt de la brutaria din colt. Adica la ce coada ma pun. 🙂
Dar aici, pe plaiurile mioritice ale lui Goethe si Schiller, exista deja legi care iti impun procesul asta de selectie. La fel cum exista legi care te obliga sa ai un procent anume de femei in functii de conducere. Dupa cum spuneam in alt comentariu, nu subestimati puterea political correctnessului, mai ales in noua oranduire sociala europeana.
Iar toata chestia e doar la inceput. Mark my words…
NOU
Asta cu “trebuie sa ai un numar de X femei in posturi de conducere” mi se pare prima discriminare.
Si daca trebuie sa faci angajari pentru domenii care nu implica exclusiv munca la birou, de cele mai multe ori ai nevoie sa selectezi un anumit gen.
De exemplu:
– nu cred ca ar fi multi parinti dispusi sa isi inscrie copilul la o gradinita care sa aiba numai angajati barbati;
– pentru o brutarie nu poti sa angajezi exclusiv femei, pentru ca din 2 in 2 zile ai de descarcat marfa;
NOU
Cum adica sa nu conteze? Si cum mai stiu daca ii cer un FFN sau ba…
NOU
Cred ca e imposibil, doar după nume iți dai seama de sexul persoanei atunci când e menționat/ă într-o conversație 😛
La nume ar trebui sa se umble dar nu prea cred ca X o sa vrea sa se numească Y
NOU
Acu aproape 15-18 ani, pustani fiind, un prieten se combinase cu o fata frantuzoiaca, tatal expat ceva pe aici. Vorbeam cu ea in romano-engleza si mai incercam cate un keoskeose. O chema Alin, sigur nu asa se scria numele, presupun ca avea un ‘e’ la coada. Noi ne obisnuisem de la inceput, si fara glume aiurea. Dar cand o prezenta la altii…
NOU
Din ce scrii tu aici io inteleg ca George care face pipi in bideu are drepturi in US. Indiferent daca e alb sau negru. Pe cale de consecinta deduc ca doar negrii care fac pipi din picioare sint victimele discriminarii.
NOU
Gen…gen.
NOU
Eu mă identific drept spirit geminat (two-spirit) și odaliscă fluidă, vă anunț când îmi inventez pronumele potrivit.
Maithun, sigisbeu mărunt, băiat de casă, dezinteresat spiritual
NOU
sunt un animal
gandesc ca un animal
actionez ca un animal
in orice discutie sexul (ca actiune) are o importanță de la 0.000001% si pana la 100%
cand e vorba de o persoană de gen feminin inevitabil in mintea mea exista o întrebare de genul “aș…” sau “este…” si raspunsul e “da” sau “nu”
NOU
” si raspunsul e” …
99%: Du-te dreacu de porc imputit!
1%: 50lei scurtu/
NOU
@Gogu, esti putin pesimist:
– 10%: hai ca merge, ca esti dragut
– 10%: hai ca merge, ca nu am mai fost cu nimeni de mult
NOU
Ce părere are, ctp-ul parereologul de serviciu mai nou expert în educație sexuală ?
NOU
Ar trebui sa vorbim toti limba turca sau chineza, limbi neutre din punct de vedere al genului.
Genderless languages include the Indo-European languages Armenian, Bengali, Persian and Central Kurdish (Sorani Dialect), all the Uralic languages (such as Hungarian, Finnish and Estonian), all the modern Turkic languages (such as Turkish), Chinese, Japanese, Korean, and all the Austronesian languages (such as the Polynesian languages).
NOU
Ca la unguri. Ca aia n-au gen in gramatica :)))))))))
NOU
Cred ca societatile dezvoltate, unde oamenii au mațul plin si exista macar o urma de democratie , cum este si cazul tarii noastre, au ajuns la un grad maxim de plictiseala, de aici si discutiile astea haioase cu genul sexual si unde fac pipi.
Acum ca ne-a mai iesit putin morcovul din cur dupa pandemia asta cu Corona, avem timp de picanterii.
Adevarul este ca un om trebuie evaluat dupa ce are in cap , nu in functie de ce organ genital are sau nu are in chiloti, nu dupa culoarea pilelii sau dupa cat are in portofel.
Oricum , in ultima vreme vad excese de discriminare pozitiva ceea ce va duce fix la efectul diametral opus pe viitor adica la discriminarea clasica.
NOU
Later edit, my bad, am văzut lista de gendere mai jos după ce 4G-ul si-a revenit, da, pare o lungă listă de fabulații, cum spuneam genetica spune că lista aia e o fabulație, nu dereglările sau deviațiile psihice îți identifică genul.
NOU
Da domnu, dar ce atata genetica…cu ce ne ajuta ea de fapt(sic)…ia sa apara o alta genetica sa multumeasca pe toata lumea…
NOU
Când citesc chestii de genul, îmi revine-n minte o scenă de-a lui Bill Burr: www.youtube.com/watch?v=BBWw68AjweA
Bill Gates, 5G și vaccinurile care omoară încep să sune foarte mișto, dacă cei decimați sunt ca retardatul din poza de mai sus.
NOU
Am facut un curs de “discriminare inconstienta”. Cica daca faci un interviu sau lucrezi cu multi oameni in jurul rau vei favoriza inconstient pe cei similari tie. Sa nu mai fie sex, varsta, rasa, poza pe CV, numar de copii, etc, lol. Mi se pare o mega tampenie. Dar trecand peste asta: nu poate nimeni sa-mi impuna nimeni ca business pe cine sa angajez. Daca eu vreau la receptie sa angajez una cu tzatze mari si craci lungi, asta o sa angajez pt ca asta ma ajuta. Daca vreau sef la vanzari sa angajez un lup tanar ce poate bea cu clientii 2 zile cot la cot pt ai convinge sa cumpere asta o sa angajez. Daca vreau manager un barbat dur ce nu poate fi dominat de orice mascarici in loc de mama eroina cu 3 copii asta voi angaja. Nu poate nimeni sa-mi impuna ca si business ce sa fac in ograda mea. Eu trebuie sa aleg cele mai bune decizii pt firma mea, nu vrea sa se duca totul pe paula pt ca se impun chestii dampulea ce imi fac rau la afacerea mea. Vrea sa se mai termine cu ideile astea comunistoide. Nu suntem egali si echitatea nu se poate aplica in toate domeniile.
NOU
Cineva sa ii dea o bere acestui om
NOU
Ei, nu? Depinde in ce tara traiesti si ce legi se dau. De exemplu, in Germania exista deja o lege care specifica procentul de femei in functii de conducere in orice companie mare (Frauenquote). Si asa se ajunge la aberatii unde sunt angajate persoane de gen feminin in pozitii de top-level management, doar pt ca au clitoris.
La fel, exista locuri speciale de parcare pt femei (de ex. la mall sunt locurile cele mai apropiate de intrare), iar daca parchezi pe ele tu, posesor de scrot, iti iei amenda.
Nu subestima puterea aberatiilor politice!
NOU
Prietene, într-o forță de muncă formată din femei și bărbați în proporții aprox egale e firesc că și în posturile de conducere să existe aceeași reprezentare. Faptul că e nevoie de legi pt a ajunge acolo unde e firesc nu arată decât că femeile sunt in continuare discriminate pe piața muncii și în societate in general, într-un grad mai mare sau mai mic, in funcție de unde locuiesc.
NOU
@deea
Nimic nu este “firesc”. Toate propozitiile care incep cu “Este firesc ca …” / “Este evident ca…” implica un bagaj de prejudecati in spate pe care te bazezi ca sa subliniezi un lucru ca fiind evident prin simpla sa enuntare; Uite aici niste exemple:
– “Este firesc sa faci cancer de colon la 60 de ani.” ; Este? te surprinde daca da, sau te surprinde daca nu? Daca te gandesti la oameni care stau toata viata pe scaun si mananca prostii, si daca consideri ca variabilele astea influenteaza aparitia cancerului atunci da, e “firesc”. Pentru altii nu e asa “firesc”.
Iata o situatie care nu e chiar asa fireasca:
– Sunt 10 barbati angajati si e un al 11-lea post liber;
– Un barbat si o femeie aplica pentru post
– El e mult mai calificat pentru job, a facut mult mai bine la interviu
– Ea e angajata, pentru ca asa e “firesc”, si pentru ca asa zice legea
In acest caz e o discriminare impotriva barbatului, de data asta prin lege, pentru ca … e firesc.
NOU
@Deea, my friend, legile care impun o cota de capete furajate bazata pe gen sunt praf in ochi. De ce? Pentru ca in loc sa va avantajeze pe voi, femeile, va discrimineaza pozitiv.
Daca plecam de la premiza ca lumea e controlata inca de barbati, o femeie impusa cu forta nu va atrage decat antipatii (nu vorbim despre politica, acolo sunt alte jocuri). Lumea se schimba, iar generatiile noi de “barbatii e porci”, din care fac parte si eu, nu au niciun fel de problema cu o femeie in functii de conducere, in orice domeniu. Atat timp cat este competenta! Iar asta se aplica cu varf si indesat si barbatilor incompetenti, care azi tin fraiele azi si pe care i-as concedia imediat.
Dar ca sa schimbi o societate patriarhala veche de mii de ani, si care doar in ultima suta, poate chiar doar in ultimii 50 de ani a inceput sa priveasca femeile altfel decat mame eroine si obiecte de batut, e nevoie de timp. Timp in care lumea va vedea cat de competente sunt si se va produce o schimbare de mentalitate. Copiii care cresc azi (cel putin in Europa) sunt deja pe drumul cel bun.
Iti voi da si un exemplu, pe care l-am trait “first hand”: echipa de management de la noi era, pana anul trecut, formata exclusiv din barbati. A venit directiva de sus (ca suntem bugetari) – se aplica cota pt. femei la nivel de conducere. Buuun! S-au conformat oamenii si au promovat 2 femei la ei in echipa. Dupa care le-au spus foarte clar ca ele se pot bucura de cafele si citit rapoarte toata ziua, pt. ca in luatul de decizii n-au ce cauta. Deoarece exact asta-i problema: legea spune ca femeile tre’ sa fie acolo, nu ca au si un cuvant de spus. Asa ca doamnele respective au vreo 3-4 oameni sub comanda, si cam atat. Senior decision makers my ass!
NOU
Iar ai sa spui ca ma dau destept si ca citesc stramb insa in postarea legata de tipa aia Dimofte ai discriminat-o nu numai pe ea dar si pe toate femeile.
NOU
nu am o problema cu asta. problema mea cu tine este ca tu comentezi doar daca ai ceva negativ de spus. lucru care spune multe despre motivul participarii tale in comentarii. iar dimofte e o vita proasta, nu e discriminare aici.
NOU
Ești prea PC. Femeia nu e pusă pe locul doi, dar e normal când se vorbește despre cineva să vrei să știi dacă e un om de sine stătător sau nu. Iar dacă nu dacă aparține unui om sau e urâtă
NOU
ideea ca genul nu ar trebui sa existe in conversatii este de natura ideologica totalitara, tipul de idei pe care le implementau cu forta comunismul si nazismul sub pretextul mai binelui general.
NOU
Acelasi lucru se aplica si barbatilor, pe linie logica.
Si uite asa ajungem o societate PC, in care orice prostan e plin de drepturi si unde orice patron va fi obligat sa aiba de-a face cu toate putorile.
Bai, daca esti SLAB, esti SLAB. Daca NU POTI, pai NU POTI, oricat ai incerca sa o scalzi cu feminizde si istorie si bullshit.
Asta e realitatea, si nimic nu o schimba.
NOU
Man, the EU is gonna hit you hard:
www.europarl.europa.eu/news/en/headlines/society/20190712STO56961/the-parliament-s-fight-for-gender-equality-in-the-eu
NOU
Chiar deloc.
Daca femeia isi merita jobul, e evident ca va fi platita la fel de bine ca un barbat.
Insa daca nu merita jobul, se poate duce in pastele mamii ei de unde a venit, tot la fel de bine ca barbatul care ar fi candidat si ar fi fost la fel de praf.
La fel, daca am 4 posturi libere si pentru 3 dintre ele se prezinta la interviuri barbati, voi avea 3 barbati angajati si o femeie, si nici cristos din cer nu ma va obliga sa angajez 2 femei ca sa existe paritate, pe banii mei si pe muzica mea.
NOU
1. Ce prostii mai importam de peste ocean? Aia care au prea mult timp de gandire si scot si bani din aberatiile pe care le emit, care au cohorte de urmaritori doar fiindca sunt mai slabi la minte decat ei, aia isi impun ideile si la noi?
Situatia cu genurile la sex sunt simple: ai penis – esti barbat, ai vagin – esti femeie.
Ca tu visezi altceva, e treaba mintii tale, nu a celorlalti.
2. Nu are cum sa fie egalitate intre sexe in multe locuri, implicit de la angajare trebuie sa stii ce recrutezi.
E cerere si oferta.
Adica e cererea prea mica de barbati la majorete si deloc de femei la tarnacop.
Uneori mai trebuie sa li se spuna acestor “minunati” si STOP.
O idee, daca e diferita, nu inseamna ca automat este si mai buna.
NOU
Putem sa ne prefacem cat vrem ca femeile sunt un fel de barbati, doar ca n-au penis, si invers. In realitate femeile si barbatii sunt diferiti. Negarea realitatii nu este un pas in fata niciodata pentru societate. Nu stiu ce destept s-a gandit ca daca bagi capul in pamant discriminarea o sa dispara. Solutia corecta este sa analizam la rece diferentele, sa ne acceptam asa cum suntem, si nu sa ne prefacem ca Maricica da la fel de bine cu tarnacopul ca Vasile, sau ca nu exista diferente de gandire, sau emotionale intre sexe.
NOU
faptul ca vasile da cu tarnacopul nu il face superior maricicai, ci dimpotriva
NOU
Daca angajezi tarnacopist e superior. La fel cum Maricica va fi superioara la altceva. Egali nu sunt in nici un caz.
NOU
sunt egali, ca oameni. nu ca aptitudini
NOU
Vorbeai despre eliminarea genului in conversatie, iar eu zic ca exista diferenta intre femei si barbati, deci genul conteaza. Egalitatea intre oameni e o utopie, una care merita sustinuta, dar tot o utopie. Ce, eu cu tine suntem egali? Mai ales la tine pe blog! :))
Nu ma dau expert in diferentele dintre sexe, si inteleg ca unele diferente sunt culturale, dar toate fiind egale, femeile tot vor avea un comportament specific, si barbatii alt comportament specific. Vorbim la modul general. Sunt convins ca exista pe planeta asta o femeie care ma si bate si bea si mai mult ca mine, ca sa folosesc niste exemple traditionale.
Tendinta asta de a declara tabu diferentele intre sexe, ca si alea intre rase, mi se pare contra productiva, pe termen lung cel putin.
NOU
diferenta dintre noi e ca tu intelegi egalitatea drept o competitie la cine ce face mai mult sau mai bine
NOU
Astept un articol despre egalitate atunci.
NOU
ma gandesc cam cum ar arata fata profei de romana daca citea asta. dar probabil a murit intre timp si numai conteaza dar oricum, multa durere o sa fie pe tema asta. in romania cel putin chestia asta va inflama glanda dacica.
NOU
pai deja s-au inflamat:))))
NOU
Știu că nu spun nimic nou, dar subliniez că gramatica română discriminează femeia. Spun “l-am văzut pe Vasile”. L-ul ăla este pronumele care îi tine locul, și vine înaintea verbului. Deci l-am văzut, e mai important că pe Vasile decât că l-am văzut. Dacă spun “am văzut-o pe Vasilica”, deja -o s-a mutat după verb, e mai important că am văzut-o decât că pe Vasilica. La asta se referă articolul când spune că femeia e pe locul 2. Este un artificiu gramatical, nimic mai mult.
* notă – exemplele erau ipotetice. În realitate nu i-am văzut nici pe Vasile, nici pe Vasilica. Ca să nu existe discuții.
NOU
Oltenii au rezolvat dilema ta. “il vazui pe Vasile”, “o vazui pe Vasilica” iar bataie incaseaza amandoi.
NOU
Mi se pare funny treaba asta cu discriminarea femeilor. Is de parere ca puterea pasaricii depaseste orice grad militar sau politic din lumea asta. Daca nu ar fi femei am sta cu dejtiu in buric toata ziua. Dar asa, avem chestii de demonstrat, de construit, sa se vada ca suntem masculi, ca putem.
Uite in vaslui, aia bat femeile ca pacanelele, dar unde se afla dpdv economic? Nicaieri, is praf. Daca ar respecta femeile altfel ar sta treaba. “Ia ba puturosule si vopseste gardul; ba nu mai sta in birt si mergi la munca; etc”. Ar putea fi o coincidenta, dar nu cred.
NOU
Asta e legat de scandalul in care s-a bagat JK Rowling? Pentru cine nu stie, a citat si ironizat un articol de presa care promova termenul de “people who menstruate” in loc de “women”. Evident ca din cauza asta e acum pusa in categoria “transphobic”.
Sincer, faptul ca la noi nu s-a ajuns la nivelul asta si probabil nu se va ajunge prea curand, pentru ca limba romana nu prea are cum sa fie adaptata la pronume neutre de gen, ma face sa regret mai putin ca nu am luat calea vestului.
NOU
Discutia asta a fost (cel putin in Canada). Unul pe nume Jordan Peterson s-a opus vehement la niste propuneri de reguli + niste reguli ale facultatii unde lucra:
en.wikipedia.org/wiki/Jordan_Peterson#Bill_C-16
No pb ca a venit dupa aia la conducere imbecilul de Justin Trudeau si fineturi/discutii de genul asta s-au pierdut.
NOU
Sper ca nu ai devenit prizonierul “political correctness”-ului.