Anunţ de angajare în Iaşi. Printre altele:

Cerinte:

– Spirit de observatie
– Gindire analitica si atentie la detalii.
– Cinste si corectitudine – cu acordul candidatului se va testa prin metoda Poligraf corectitudinea fata de fostii angajatori (furt de fani, bunuri de valoare, combustibil). Den Braven Romania respecta prevederile legale si demnitatea umana, acesta verificare avand scopul de a evalua onestitatea viitorului angajat, cu privire numai la activitatea profesionala

Deci Den Braven nu te umileşte, presupunând din start că eşti hoţ. Nu, Den Braven nu calcă în picioare principiul nevinovat până la proba contrară. Nu, doar îţi verifică onestitatea :mrgreen:
Aici se vede cât de mult s-a înfiripat criza în România. Nesimţiţii din companii îşi permit orice.

Sursa: Lock, cititor fidel.

LE: După o verificare a anunţurilor Den Braven, am şters faza cu moldovenii, pentru că e la fel pentru toate oraşele. My bad. Dar asta nu înseamnă că nu sunt un jeg de firmă.

Daca va place ce scriem, daca va place cum scriem, daca stiti ca am ramas din ce in ce mai putini oameni verticali si cu coloana, puteti sustine munca noastra.

Pe scurt

Loading RSS Feed

40 comentarii Adaugă comentariu

  1. #1
    Dorian

    Nu-mi vine sa cred!!!!! o_O

  2. #3
    Ingrid

    Bai, deci foarte tare :)))) Cred ca domnu’ director s-a uitat prea mult la filme cu baietii de la CIA 😀
    Pe cand dosarul personal despre familia fiecarui candidat?

  3. #4
    emil giurca

    cunosc oameni care nu si-au mai cumparat motorina de la benzinarie de vreo un an si ceva .. dar merg cu masina zilnic .. 😉

    or avea ei un motiv …

  4. #5
    Cristina

    …dupa testu poligraf urmeza: — declaratii pe proprie raspundere a familiei (extinse, inclusiv animale de companie) cum ca dnul/dna candidat e onest/a…dc nu, fac si ei testu poligraf

    what the… ?!

    rasu-plansu, ca altfe nush cum pot sa ii zic

  5. #6
    pffmihai

    La varsta si faima ta, inca te tii de trolling ieftin pt a primi 10-20 comentarii in plus de la niste bizoni? E bine ca voi, a-list blogeri, criticati presa din .ro de pe o treapta de 1cm mai sus. Abordati subiectele in mod similar, reclame ordinare si la ei si la voi.

    Asa se pierd cititori fideli. Si nu, nu-mi dau importanta zicand asta. Incerc sa trag un semnal de alarma. Mai buni poate. Yah, doar daca nu fugim dupa trafic.

  6. #8
    Emma

    Posturi disponibile: 1 (La aceasta oferta au mai aplicat 284 persoane)

    Asta da concurenta ! :))

  7. #9
    camionagiu

    Va dati seama cum ar arata intrebarile la poligraf pentru un post de sofer?
    Iti place sa arati muie in trafic?
    Obisnuiesti sa stropesti trecatorii?
    Cand ti se arata muie in trafic injuri?
    Stii ce-i aia muie?
    Ti-e rusine ca stii ce-i aia muie?

  8. #10
    Andrian

    Stiam ca pe undeva am citit un articol, How to beat the box :)))))))
    www.wikihow.com/Cheat-a-Polygraph-Test-%28Lie-Detector%29

  9. #11
    camionagiu

    of, iar sunt la moderare ca am vb urat :))

  10. #12
    tizul

    Daca punea poligrafu’ doar pe minoritarii mai bruneti, care, se stie, ne face de ras ca ei fura, era de inteles. Da’ sa poligrafiezi majoritaru’, care, iara se stie, este culmea cinstei, mai ales cand are pe gestiune ceva, e degradant. Cine-a mai auzit de facturist roman care sa dea marfa la negru, rotunjindu-si veniturile?!? :-)))

  11. #13
    lex

    Nu stiu ce este de ras, este o metoda de testare a angajatiilor, iar la DBR functioneaza.

  12. #14
    un gog

    Ca sa aplici mai trebuie sa raspunzi la 3 intrebari:
    #1 Pentru ce pachet salarial ati veni la Den Braven?
    #2 Sunteti de acord sa sustineti testul poligraf pentru verificarea corectitudinii fata de fostii angajatori?
    #3 Daca a-ti emis facturi, care este numarul mediu de facturi emise intr-o zi la fostul (actualul)loc de munca?

    Poate cele 284 (acum 287)de persoane au raspuns ca nu vor sa dea testul poligraf.

  13. #15
    Takju

    Firma e olandeză. Eu zic că articolul ăsta spune cam totul despre angajatul român.

  14. #16
    Odorizante Auto

    Si totusi au aplicat 284 persoane :))

  15. #17
    Ingrid

    “Daca a-ti emis facturi”?

    Misto 😀 Ca sa intri la o firma de agramati, mai tre’ sa sustii si testul poligraf. Caragiale ar avea ce scrie…

  16. #18
    Cosmin

    Poate am eu o mica problema si nu inteleg cum trebuie, dar “furt de fani”? Cati “fani” au fostii angajatori, si cum ii furi?

  17. #19
    canadianu'

    niste bulangii, ca si politia din Vancouver, de exemplu, care presupune ca toti candidatii sunt niste posibili infractori
    vancouver.ca/police/recruiting/police-officers/selection-process.html#PolygraphExamination

  18. #20
    krossfire

    Partea naspa e ca poligraful e inutil si imprecis : www.youtube.com/watch?v=u9NSXy176oA (dupa cum bine spuneau maestrii Penn & Teller)

    Sugerez electrosocuri, scufundarea in apa si lovirea cu Biblia (sau cautarea de angajati in alte zone, daca angajatorii tremura de frica)

    • #21
      ARHI

      ar mai fi bataia cu cnutul, cu scandura, lovirea repetata la talpi pana spune adevarul si ma mai gandesc si la altele

  19. #22
    mircea

    Bah, io as pica testul. Cind aveam 8 ani am “furat” 100 de lei de la mama ca sa vad cum e sa fii bogat.
    Mi-am distrus viitorul….

  20. #23
    MobraCosmica

    i-as fi pus la poligraf cand au venit in ro. si ai intrebam.
    ati dat spaga pentru piata ro. ?
    declarati tot profitul?
    respectati angajatii?
    ai remunerati acceptabil?
    ati investit macar 0.005 procente din ce ati declarat ?
    aveti preturi pe ro. duble fata de vest ?
    si la sfarsit m**e si le dadeam un sut in c**spate.

  21. #24
    morom3ttu

    Acest anunt este urmarea atitudinii pe care angajatul roman o are fata de angajator. Nu mi se pare normal ca angajatul sa fie “sclav” pentru salariul pe care il primeste. Din aceasta cauza angajatorii isi permit sa emita asemenea pretentii, pentru ca romanul se teme sa nu moara de foame sau sa nu-si mai poata achita rata la casa . Rau am mai ajuns…

  22. #25
    jules

    pai probabil ca au avut destui angajati care i-au furat, asa ca masura e una Ok

  23. #26
    PCH

    eu nu ma prind… Care e problema? Cine nu vrea nu da test. Daca legea permite testul si angajatorul considera ca este necesar care e deranjul?

    • #27
      ARHI

      @PCH: PCH, e puuuuuuuuuutin la limita legii. are legatura cu demnitatea umana.

  24. #28
    akbar

    Hehe, DenBraven are sediul central undeva în Bucale. Iar specificațiile alea postate pe site-ul de angajări le-a făcut unu’ din Bucale.
    Titlul nu are nicio legătură cu restul.

    • #29
      ARHI

      corect, m-am uitat acum si la celelalte anunturi ale lor, toate sunt cu poligraf

  25. #30
    Vancouver Police

    @canadianu: de acord cu tine. Dar politistii prin lege au un statut diferit de “civili”. In politie, pompieri, jandarmi etc. e alt nivel de discilplina si acolo nu prea poate fi vorba de democratie cum e la noi.
    In momenul in care ei se angajeaza, renunta da bunavoie la anumite drepturi si le sunt restranse anumite libertati.
    Oricum poligraful nu e acceptat in instanta, deci cred ca e folosit mai mult la intimidare..
    In cazul nostru e lipsa de respect si incredere, un angajat in loc sa fie privit ca un partener e considerat un infractor din start.

  26. #31
    PCH

    daca e la limita legii este insa legal totusi.
    iar cu demnitatea umana: nu vad sa fie in cazul de fata o chestiune importanta. sa ma explic: orice srl are ca scop profitul, nu demnitatea umana a angajatilor. daca legea impune niste standarde pentru respectarea demnitatii, atunci ele trebuie respectate, daca nu sunt absurde sau imposibil de aplicat. insa daca legea iti impune tie, angajator, norme absurde pe care trebuie sa le respecti daca vrei sa tragi la raspundere un angajat care te-a inselat, atunci mi se cam rupe de demnitatea umana a angajatului respectiv. iar romania chiar asta face. pentru a da afara un hot trebuie sa faci o gramada de lucruri care dureaza o multime de timp, si ala te mai poate si da in judecata si mai si cistiga o caruta de bani – adica salariul integral pe perioada cind a fost concediat acasa. deci sunt perfect indreptatit sa imi iau toate masurile legale pe care le consider necesare pentru a evita asemenea situatii.
    probabil in alte tari care au iesit deja din evul mediu nu e nevoie de poligraf. insa acolo cel care fura este dat afara instantaneu, este executat pentru despagubiri si mai face si puscarie, si nici nu mai vine a doua zi la interviu de angajare. la noi pina se vor intimpla lucruri de genul asta care sa nu dureze 20 de ani de proceduri juduciare – sa-mi fie cu iertare, eu bag poligraf.
    nu cred ca este o chestie de imputat companiilor, ci e un lucru pe care l-a atras incompetenta nationala care ne caracterizeaza, si in care eu incep sa cred din ce in ce mai mult.
    parerea mea.

  27. #32
    PCH

    in principiu, companiile mari nu ajung mari fiind conduse in mod idiot. (desigur pot exista si exceptii)
    nici o companie nu ar recurge la asemenea conditii nepopulare si generatoare de imagine publica negativa si frustrari printrea angajati decit daca ar considera ABSOLUT necesar, astfel incit cistigul unei asemenea politici de angajare sa depaseasca pierderile de imagine, etc.
    consider ca ar trebui sa fie pt noi, ca natiune, un moment de proprie evaluare cind se intimpla ca angajatorii sa introduca poligraf la angajare.
    dar oare avem motive sa ne miram? oare romania arata in halul asta din cauza altora? nu noi suntem incompetentii? nu noi suntem hotii? nu noi suntem aia care urlam dupa salarii si demnitati umane dar dam cu mucii in fasole cind vine vorba de munca adevarata si rezultate concrete?

  28. #33
    farabarbati

    Pun pariu ca la detectorul de minciuni or sa fie si cateva intrebari picante gen…”ati intretinut relatii sexuale cu fostii sefi sau colegi de munca?” Macar sa stie si ei daca dupa angajare merg “aluziile” erotice.

  29. #34
    andrei

    cutiuta-milei.com/2010/06/10/nu-sunt-calificat-pentru-asa-ceva/
    uite de ce n’am putut eu sa aplic la un job. pt ca n’am experienta in domeniile elev/student si in domeniile altele

  30. #35
    canadianu'

    @Vancouver Police
    si care anume sunt libertatile alea care le sunt restranse, ha ? cati dintre voi stiti ca in US se practica in mod frecvent testarea candidatilor pentru a se stabili daca acestia sunt sau nu consumatori de droguri ? mai sa fie, cum nu s-a gasit nici un avocat in toata america aia sa challenge chestia asta pe motiv de incalcarea libertatii si prezumtiei de nevinovatie/neconsum de droguri … probabil trebuie sa vina vre-un romanash deshtept asa ca voi sa le spuna …

  31. #36
    Sebyz

    …si cand te gandesti ca maine sunt chemat la astia ptr interviu…
    Or sa ma electrocauterizeze pe la incheieturi dupa ce voi folosi lama,sperand
    ca le voi fi loial.Oare imi vor pune si casca de bronz pe cap?Ma vor baga la camera obsura?
    Va spun maine ,daca mai apuc.
    Succesuri depline in indeplinirea proiecturilor!(adica “Baftalo romanes !”)

    P.S.: Tema urmatoare:
    LA UN NOU NASCUT ROMAN SE MAI ADAUGA 10 PURADEI.Asta e dovada ca viitorul e negru?