Știți că se coc chestii și la Sanitas. Am primit asta pe mail, nu garantez veridicitatea, dar are așa, un parfum de credibilitate, de românia pitorească. Dacă mai aveți info, sunt deschis la completarea articolului.

Lupta devine mai acuta.

Daca va place ce scriem, daca va place cum scriem, daca stiti ca am ramas din ce in ce mai putini oameni verticali si cu coloana, puteti sustine munca noastra.

Pe scurt

Loading RSS Feed

18 comentarii Adaugă comentariu

  1. #1

    Contractul de munca nu se desface, dar este suspendat pe perioada grevei.

    2
    • #2

      daca e prin sindicat, greva e un drept legal, cum adica e suspendat? intreb foarte serios

    • #3

      Au schimbat legea, contractul este suspendat pe perioada grevei, chiar daca este organiuzata de sindicate.
      Sotia a fost in greva si a avut contractul suspendat, la noi ne-a confirmat liderul de sindicat faptul ca este suspendat contractul de munca.
      Se face cerere pentru intrare in greva si suspendarea contractului de munca, iar la iesirea din greva la fel cerere de iesire din greva si reluarea CIM.
      Liderul de sindicat spunea ceva de art 155 din noua lege a Dialogului Social (nr 367/22.12.2023 cred ca de fapt este 2022).

      1
    • #4

      ce muism.

    • #5

      Este vorba de art 160 (1) din acea lege:
      (1) Pe toată durata participării la grevă contractul individual de muncă sau raportul de serviciu al
      angajatului/lucrătorului, după caz, se suspendă de drept. Pe perioada suspendării se menţin doar drepturile de asigurări de sănătate.

      1
    • #6

      chiar și așa, suspendarea nu este același lucru cu desfacerea contractului, așa că mesajul ăla e o inepție de-mi face greață.

      3
    • Asta e o chestie de nivel Birmania , de dictatura militara de dreapta. E motiv de revolutie, nu de greva.
      Ce urmeaza, sa nu fii platit daca iti iei concediu medical?
      Adica ai un drept, dar trebuie sa faci sacrificii pentru el? Cum mai e ala drept?

      1
    • #8

      Pai ai dreptul la greva si poti sa-l pui in aplicare, nu-i problema, dar cum sa fii si platit daca nu-ti faci munca?

    • #9

      @Arhi: de ce muism?
      Serios intreb.
      E normal sa poti face greva organizata, dar in acelasi timp mi se pare absurd sa fii platit in timp ce tu nu prestezi munca pentru care esti platit. Imagineaza-ti ca ai un business privat, iar angajatii baga greva ca ti-ai luat mertan rosu si vor si ei, ca doar sunt romani si vorba aia de corporatie “suntem o familie” si vor si ei mertan rosu. Baga greva si tu trebuie sa ii platest cat ei sunt in greva. Ala muism 😀

    • #10

      nu zic de plata, ci de suspendarea contractului de munca. pentru ca astfel pedepsești angajatul care protestează. pentru plata, oamenii ar trebui sa primeasca bani de la sindicat, ca de aia platesc lunar taxa

  2. #11

    Cred ca e tot de la politie!

  3. #12

    Intr-adevar, Guvernul a modificat Legea Dialogului Social care prevede partea cu grevele si, daca inainte doar nu primeai bani (salariu) pe perioada grevei, acum nici vechime in cartea de munca nu mai este considerata. Stiu ca nu e ca si cand ar face cineva greva toata ziua sau sa stea cu anii in greva insa modificarea au facut-o in liniste, ca hotii, in perioada de dinaintea grevei profesorilor sau fix la inceputul ei daca nu ma insel.

    2
  4. #13

    Buna aia cu “infrastructura IT a sindicatului a facut obiectul unui atac informatic”.
    Pe langa faptul ca exprimarea este total aiurea, ce “sistem informatic destinat coordonarii actiunilor de protest” au ei? Cel mult un server de mail? Ca FB si grupurile de Whatsapp nu reprezinta sistemul lor informatic.

    0
    • #14

      Iti dai seama ca sindicatul e o chestie oficiala inscrisa si ca are in mod normal un site, un server de mail, o casuta de mail etc, ca sindicatul nu inseamna grup pe facebook unde ne spunem pasurile si injuram patronii sau statul in functie de unde suntem angajati.

  5. #15

    Solidaritatea Sanitară este înființată în 2016 și încă nu are istoric de blat cu politicul. În ultima vreme tot mai mulți membri au părăsit Sanitas. Soția a semnat de patru luni
    cererea de adeziune la noul sindicat și încă i se reține cotizația pentru Sanitas. La întâlnirea cu angajatorul liderul sindical local părea avocatul angajatorului și nu trimisul angajaților.

  6. #16

    Dar spaga, spaga se mai ia daca sunt in greva ?
    Ca asta conteaza in sanatate, salariul e bani de seminte.

    • #17

      Nu stiu la sanatate, doar stiu la invatamant ca doamna invatatoare a continuat programa scolara la after, unde desigur ca e si acolo invatatoare si mai arunca pe grupul de whatsapp din cand in cand: “noi am facut asta zilele astea”.Si asta in timpul grevei!

      habar nu am cat de legal e, dar imoral clar e, ca “prostimea” a stat acasa cumintica, fara sa parcurga materialele, iar cei care au privilegiul sa se duca la “after” au facut nestingheriti materia. Din principiu nu am ales sa duc un copil de clasa 1 la after, la ea..nu din cauza banilor.

      Si cand s-a revenit la scoala ( adica ultimele 2 zile), a si mentionat: “noi am terminat la romana, nu mai facem din materia dasta!”.
      Tara lu Peste prajit!!