Mai sunt 100 ca tine la ușa mea
Chestia asta vine ca o mănușă după articolul de ieri, cu motivele intempestive de demisii. Efectiv e o caracterizare brută a angajatorului român.
Se întâmplă, evident, în Cluj, acolo unde oamenii sunt altfel, mai diferiți.
Deci să analizăm puțin.
Un manageruț cu accent de ardelean, vrea să își angajeze o secretară, că aia e Assistant to director. […]
100 comentarii
24,442